Работа в IPC2U
4,0
очень хорошо
67%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании IPC2U

Оценка компании
4,0
очень хорошо
3 отзыва
5 4 3 2 1
1 1 1 0 0
67%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 3 Все 3
Клиентский сервис и поддержка
4,7
1 отзыв
Топ-менеджмент
4,2
1 отзыв
Маркетинг
3,2
1 отзыв

Генеральный директор

Москва,
январь 2023
Работал 1-2 года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Возможность проявлять инициативу и карьерного роста, реализовать идеи и свой потенциал.
Что можно было бы улучшить
Месторасположение офиса
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продвижению

Москва,
август 2022
Работал меньше года
3,2
Что мне нравится в работодателе
Хорошая структура организации
Что можно было бы улучшить
Карьерный рост отсутствует

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
май 2022
Работаю 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, удобный график работы, отсутствие штрафов, адекватность и взаимопонимание с руководством, отсутствие нарушений трудовых договорённостей
Что можно было бы улучшить
Возможно некоторые должности возможно полностью перенести на дистант
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в IPC2U
Генеральный директор
на основании 1 отзыва
120 000 ₽ 120 000 ₽
Усредненная зарплата120 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 1 отзыва
50 000 ₽ 50 000 ₽
Усредненная зарплата50 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Часто задаваемые вопросы о работе в компании IPC2U

Рекомендуют ли сотрудники компанию IPC2U для трудоустройства?

66.7% сотрудников рекомендуют компанию IPC2U для трудоустройства, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании IPC2U оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании IPC2U оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании IPC2U оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 3 оценок.

Компания IPC2U является ведущим поставщиком продукции на российском рынке промышленной автоматизации и телекоммуникаций, поэтому дистрибуцию оборудования можно назвать основополагающим направлением деятельности. Оптимальные цены и гарантированное высокое качество поставляемых изделий обусловлены долгосрочными партнерскими отношениями с ведущими производителями России, Европы, Америки и Юго-Восточной Азии. В то же время, руководствуясь тем, что ни одна компания производитель не может предложить полный перечень оборудования, мы не предлагаем продукцию только определенных фирм. Мы предлагаем оптимальные решения и готовы предоставить оборудование практически от любого производителя, выбранного клиентом. Широкий спектр средств и систем, поставляемых компанией, включает: отказоустойчивые компьютеры, элементы периферии, встраиваемые системы, коммуникационные устройства, оборудование для АСУ ТП, промышленные роботы и многое другое. Среди предлагаемого оборудования важное место занимают изделия собственной разработки и производства. На сегодняшний день компьютеры серии iROBO являются лидерами на рынке отказоустойчивых систем. Высокий уровень консалтинговых услуг гарантирует выбор оптимальных решений. Менеджеры отдела продаж компании IPC2U, специализируясь по направлениям продукции, имеют отличное представление о рынке, предлагаемом продукте и его внедрении. Уже на этапе выбора оборудования клиент может получить приблизительный проект системы, созданной на базе рассматриваемых изделий. Миссия компании IPC2U - служение интересам российского общества, предоставление предприятиям промышленности России надежного высокотехнологичного оборудования и сервиса высокого качества по доступной цене, что позволит получать прибыль, необходимую для роста компаний, и предоставлять сотрудникам и акционерам возможности для достижения поставленных целей.