Отзывы сотрудников о компании Швабе-Медиа
Отзыв сотрудника
Если на тебе "можно пахать", то есть риск, что за дополнительный труд не будет никакого вознаграждения.
Менеджер отдела комплектации
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Швабе-Медиа
Рекомендуют ли сотрудники компанию Швабе-Медиа для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Швабе-Медиа для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Швабе-Медиа?
Сотрудники компании Швабе-Медиа оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Швабе-Медиа оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Швабе-Медиа оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Швабе-Медиа оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Швабе-Медиа оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 2 оценок.
ООО "Швабе-Медиа" является дочернем предприятием холдинга "Швабе". Основной задачей "Швабе-Медиа" является продвижение бренда "Швабе". Компания является единым пресс-центром и PR-агентством «Швабе», обеспечивает медиа-поддержку предприятий Холдинга на всех уровнях СМИ: региональных, федеральных и зарубежных — а также проводит PR-кампании в интернет-пространстве.
«Швабе – Медиа» организует выставочную деятельность Холдинга, чьи предприятия принимают участие более чем в 100 выставках в год как в России, так и за рубежом.
Организация отвечает за брендинг Холдинга: от создания единого дизайна для выставочных стендов до крупнейших презентаций инновационных продуктов «Швабе».
Своей миссией «Швабе – Медиа» считает продвижение бренда «Швабе», повышение узнаваемости продукции и услуг организаций, входящих в Холдинг, а также качественное освещение деятельности российского лидера мировой оптической промышленности.
Нашим сотрудникам мы предлагаем: • площадку для профессионального и личностного роста и развития; • возможность проявлять инициативу и реализовать свой потенциал; • оформление согласно ТК РФ; • конкурентоспособную заработную плату; • условия, в которых наши сотрудники могут чувствовать себя успешными, уверенными в «завтрашнем дне» и социально защищенными.