2ГИС Махачкала: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам

В первую очередь отношение к сотруднику на равных . Приходя на работу ты не когда не почувствуешь себя в чьем то подчинении . С первых дней твоей работы компания максимально вкладывает в тебя как в специалиста ( обучение , тренинги, разборы что понятно что не понятно и многое другое . ) Работодатель выплачивает зарплату без задержек . Нет глупых штрафов. В любой момент окажет любого вида поддержку! На самом деле 2ГИС Дагестан это мое место силы . За 2года работы я не выявила каких либо весомых минусов в организации . А полюсах говорить можно очень долго . Компания заботится о эмоциональном состоянии каждого сотрудника , раз в 3 месяца выезды на природу к морю или ресторан за счет компании . Ранее был график с 10 утра это было более комфортно и удобно для меня .

Честность в отношениях с сотрудниками, хорошая оплата труда, комфортная рабочая среда.
Корпоративный отдых и возможность карьерного роста Возможность автоматизировать некоторые процессы работы (сбор базы)

Отношение к сотрудникам - на равных. Отзывчивые руководители и система наставничества - обучают так, что за помощью обращаться обычно не приходится, но когда нужно - всегда поддержат и покажут лучшие пути решения задач. Регулярные выезды всем коллективом на отдых за счёт компании. Сам директор не раз лично выручал меня с проблемами, даже не связанными с работой. Однозначно рекомендую компанию, даже если у вас нет опыта работы. Нравится то, что компания сама постоянно ищет и уточняет у сотрудников, что можно было бы улучшить и улучшает.

Крутой коллектив, постоянное развитие, большая зарплата. Классное начальство Поставить стол для тенниса

Лучший коллектив за всю мою карьеру. Очень крутая прокачка знаний в теории и на практике. Обучение с нуля, наставник все объясняет, коллектив помогает не только в начале, но и на протяжении всей работы. Продвинутая компания, которая постоянно развивается. И да, оклад может показаться маленьким, но на деле можно спокойно зарабатывать больше 100к. Вас начнут переманивать сотни компаний, потому что становишься профи своего дела. А еще почти каждый месяц компания устраивает поездки на природу и в другие города. Коллектив становится семьей и ты уже не хочешь никуда уходить. Не хватает обеденной зоны с холодильником и микроволновкой, но компания уже работает над этим. А пока ходят все вместе в кафе.