Отзывы сотрудников о компании Решке Рус

Отличная компания, нацеленная на развитие, история становления которой заслуживает уважения.
Открытое и адекватное руководство, готовое выслушать и поддержать идеи и предложения.
Хорошие условия труда и уровень зарплаты.
Молодой дружный коллектив, в котором приятно не только работать, но и проводить свободное время.
Классные корпоративы, оплачиваемые полностью фирмой.
До работы и обратно возит бесплатный корпоративный транспорт. Небольшой отрезок дороги до офиса - грунтовка (примерно 100 метров), но это наверное вопрос к дорожным службам, почему асфальт закончился раньше, чем дорога)))

Хорошие условия для работы, корпоративный транспорт, хороший офис, чистая обустроенная столовая, ежегодные мероприятия для сотрудников, есть возможность для карьерного роста. На данный момент меня все устраивает. Не вижу каких-то явных недостатков.

Работала в компании пять лет, и хочу сказать, что это один из лучших работодателей, с которыми я сталкивалась. Работа в этой компании оказалась приятным сюрпризом для меня. С первых дней я ощутила, насколько здесь ценят каждого сотрудника и его вклад в общее дело. Коллектив дружный и отзывчивый (за исключением некоторых!, всегда готовый прийти на помощь и поддержать в случае необходимости.
Руководство компании демонстрирует открытость и готовность идти навстречу, что создаёт атмосферу доверия и стабильности. Здесь важно мнение каждого, и даже самые смелые идеи воспринимаются с интересом и поддержкой.
Компания предоставляет отличные условия для работы, начиная от современного офисного пространства и конкурентоспособной заработной платы, до различных бонусов и льгот, которые ценятся и делают рабочий процесс более мотивирующим.
Обучение и развитие сотрудников всегда стоят на первом месте. Регулярные тренинги и семинары помогают не только улучшать профессиональные навыки, но и находить креативные решения для сложных задач.
Я с удовольствием рекомендую эту компанию всем, кто ищет стабильного и надежного работодателя, готового инвестировать в своих сотрудников. Руководству не вестись на поводу у некоторых, не особо компетентных сотрудников.

Близость к месту работы, условия труда, график работы, должность. Отношение к работником