Грамотность руководителя, ответственный коллектив. Система поощрений, премий за достижения и результаты. Сотрудникам предлагают обучение и тренинги, чтобы помочь им раскрыть свой потенциал.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, в решении вопроса дефицита кадров, Внедрение автоматического управления предприятием.
Корпоративное обучение и развитие, доброжелательность коллег, обучение на местах. Полис добровольного медицинского страхования. Материальная помощь в разных жизненных ситуациях. Отличная столовая с разнообразным меню на Шахте. Достойные суточные и командировочные расходы. Премии ко Дню Шахтера и на Новый год.ю
Что можно улучшить?
Количество рейсов транспорта в течении рабочего дня на промплощадку, в связи с удаленностью работы от города