Отзывы сотрудников о компании УФНС России по Воронежской области
Оценка компании
2,6
Нормально
3 отзыва
0
1
2
0
33%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ведущий специалист-эксперт отдела информационной безопасности
Воронеж,
сентябрь 2024
Что нравится?
Госструктура, соцпакет, месторасположение, развитая инфраструктура рядом
Что можно улучшить?
Уровень дохода, возможность карьерного роста, отношения между сотрудниками
Преимущества и льготы
Специалист
Воронеж,
июль 2024
Что нравится?
Стабильность оплаты труда.Комфортные условия труда.
Логистическая доступность.
Комфортный климат в коллективе, опытные сотрудники всегда готовы прийти на помощь в решении сложных задач.
Что можно улучшить?
Денежное содержание и кадровую политику
Преимущества и льготы
заместитель начальника отдела обеспечения
Воронеж,
апрель 2024
Что нравится?
Стабильная заработная плата, близкое расположение от общественного транспорта
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, уменьшение дублирующих друг друга заданий от вышестоящей организации
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании УФНС России по Воронежской области
Рекомендуют ли сотрудники компанию УФНС России по Воронежской области для трудоустройства?
33.3% сотрудников рекомендуют компанию УФНС России по Воронежской области для трудоустройства, на основании 3 оценок.
Какая оплата труда в компании УФНС России по Воронежской области?
Сотрудники компании УФНС России по Воронежской области оценивают оплату труда на 1 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники УФНС России по Воронежской области оценивают руководство компании?
Сотрудники компании УФНС России по Воронежской области оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники УФНС России по Воронежской области оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании УФНС России по Воронежской области оценивают возможности карьерного роста на 2.7 из 5, на основании 3 оценок.
Популярные компании
Популярные компании
Информация о УФНС России по Воронежской области
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100