Отзывы сотрудников о компании ПТК Новопак
Отзыв сотрудника
Отдел продаж
Менеджер по продажам
Улучшить микрофлору в коллективе.
Ответ представителя компании
Спасибо за отмеченные плюсы работы у нас!
Ваш прошлый отзыв был удален модераторами, т.к. 80-90% содержал недостоверную информацию, которая никак и никогда не относилась к нашей компании.
Интересно, что этот отзыв противоречит прошлому, но там вы наговорили неправды гораздо больше, чем здесь…
Мне искренне хотелось бы встать на защиту микроклимата в коллективе. У нас реально очень дружный и сплоченный коллектив в Красноярске, и вы не могли этого не заметить, даже проработав с нами совсем мало времени.
Улучшениям, конечно, нет предела, но для сотрудников у нас проводятся различные геймификации с подарками, обучения, корпоративы, праздники, а иногда мы заказываем что-нибудь вкусное для поднятия настроения у всех сотрудников. Я хотела бы отметить, что у нас много разных мероприятий, направленных на развитие каждого члена коллектива и межличностных отношений. Например, я помню, как у вас классно получилось провести онлайн разминку для коллег из бухгалтерии в Новосибирске на нашем новогоднем марафоне рабочих разминок, а потом вы были отмечены подарком на ежегодном общем собрании. Правда же было здорово?
Желаю вам профессиональных успехов!
С наилучшими пожеланиями, руководитель отдела персонала.
Младший Интернет маркетолог
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв. Нам очень приятно получить такую обратную связь!
Успехов в новом городе, а если приедешь в Новосибирск, то ждем в гости на нашу кухню!
С Уважением, руководитель отдела персонала.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв!
На данный момент маршрут правого берега не пользуется популярностью, поэтому его пока нет.
В этом году у нас появился дополнительный маршрут по левому берегу.
Если кому-то после работы необходимо добраться до правого берега, то можно достаточно быстро доехать на нашем автобусе до пл.Марска и пересесть на метро. Мы учтем ваше мнение и обязательно расширим маршруты корпоративного автобуса, когда будет достаточно желающих ездить таким способом.
С Уважением, руководитель отдела персонала.
Системный администратор информационных систем
Ответ представителя компании
То, что мы «Лучшая компания» где ты работал – нас очень тронуло и мы будем стремиться сохранить это.
Мы также с теплом вспоминаем нашу совместную работу, твои песни под гитару на обедах при подготовке к корпоративу и веселые вечера с настольными играми в кругу коллег.
Всегда ждем в гости и желаем добиться всех поставленных целей!
С Уважением, руководитель отдела персонала.
Торговый представитель
Ответ представителя компании
Если у вас вышла такая зарплата, то должно быть вы заработали эту сумму или что-то не упоминаете, ведь все условия мотивации обговариваются детально, а сумма зависит от результата работы. Возможно, что вы были новым сотрудником и вам чаще нужны были обучения в офисе, может быть что-то не получалось в работе. Про задержки зарплаты и ответить нечего – есть график выплат и мы ему обязательно следуем. Вы упоминаете о многом, но как это сопоставить с реальной оценкой процессов?
Мы в любом случае сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление о нас. Мы вместе с сотрудниками собирались по поводу данного отзыва с готовностью признать свои ошибки и поработать над ними. В конкретном случае мы пришли к выводу, что общее мнение сложилось недостоверным из-за нюансов удаленной работы и удаленного офиса на Шамшиных, что в целом повлияло на общее мнение и дезинформацию. С сентября этого года офис переехал, и часть процессов уже ускорилась или изменилась.
Безусловно, что всегда можно улучшить или изменить какие-то процессы, мы стараемся прислушиваться к мнению наших сотрудников и развиваться вместе с ними!
Спасибо за ваш отзыв, желаем Вам профессиональных успехов!
С Уважением, руководитель отдела персонала.
Заходите в гости на наш сайт: https://novopack.pro
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПТК Новопак
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПТК Новопак для трудоустройства?
71.4% сотрудников рекомендуют компанию ПТК Новопак для трудоустройства, на основании 7 оценок.
Какая оплата труда в компании ПТК Новопак?
Сотрудники компании ПТК Новопак оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники ПТК Новопак оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПТК Новопак оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники ПТК Новопак оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПТК Новопак оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 7 оценок.
Мы уже более 17 лет на рынке упаковочных материалов. Мы прошли путь от небольшой компании-посредника до производственно-торговой компании с филиалами и сетью эксклюзивных дилеров под брендом UPPA.
За время работы компании мы основательно закрепились на рынке, расширили номенклатуру до 4500 продуктов, а географию продаж – от Урала до Дальнего Востока.
Мы занимаем лидирующие позиции в своем сегменте в г. Новосибирске и являемся постоянными партнерами более 5000 предприятий из разных сфер деятельности:
- Пищевая промышленность
- Строительная промышленность
- Предприятия оптовой и розничной торговли
- Транспортные компании
- Медицинские учреждения
- Предприятия сегмента HoReCa
- еще порядка десяти различных отраслей
Новопак сегодня – это надежный работодатель. Мы предлагаем возможность реализовать свой профессиональный потенциал, подкрепляем это официальным трудоустройством, стабильным вознаграждением и перспективами карьерного роста
Сейчас в компании взят курс на повышение качества продаж и расширение географии, а соответственно и штата сотрудников.
Наша цель – найти людей, желающих работать, быть полезными, вносить свой вклад в развитие компании и приносить результат.
Мы дорожим людьми, поэтому стремимся создать комфортные условия для работы и развития, а именно:
- корпоративное обучение – как внутреннее, организованное своими силами, так и внешнее с привлечением профессионалов из разных областей;
- наставничество и обмен опытом внутри компании как основа для быстрого старта и повышения эффективности работы;
- возможность карьерного и профессионального роста есть у каждого сотрудника и у нас много успешных примеров;
- участие в развитии новых проектов как на производстве, так и в продажах и маркетинге.
Важным показателем для нас является то, что сотрудники работают у нас долго и с удовольствием, проводя вместе время не только на работе, но и на корпоративах и праздниках.
У нас есть сотрудники, которые прошли этапы развития в компании от рядового менеджера до руководителя отдела, от рабочего до начальника участка. А соответственно успеха можешь добиться и ты!