Работа в Гапеев Максим Александрович
3,9
хорошо
100%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Гапеев Максим Александрович

Оценка компании
3,9
хорошо
2 отзыва
5 4 3 2 1
1 0 1 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста

Торговый представитель

Хабаровск,
июль 2023
Работал 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Хорошая организация!
Своевременная з/п,дружный коллектив,близость к дому
Что можно было бы улучшить
Оперативность принятия решения между отделами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Корпоративные мероприятия

Специалист службы безопасности

Южно-Сахалинск,
январь 2022
Работал 3-5 лет
2,8
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, график работы, заработная плата без задержек, выдаётся униформа
Что можно было бы улучшить
Отношение начальников Охраны
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Самые высокие зарплаты в Гапеев Максим Александрович
Специалист службы безопасности
на основании 1 отзыва
55 000 ₽ 55 000 ₽
Усредненная зарплата55 000 ₽
Оператор ПК
на основании 1 отзыва
40 000 ₽ 40 000 ₽
Усредненная зарплата40 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Гапеев Максим Александрович

Рекомендуют ли сотрудники компанию Гапеев Максим Александрович для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Гапеев Максим Александрович для трудоустройства, на основании 2 оценок.

Сотрудники компании Гапеев Максим Александрович оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 2 оценок.

Сотрудники компании Гапеев Максим Александрович оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 2 оценок.

Сотрудники компании Гапеев Максим Александрович оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 2 оценок.

тут должна быть ваша реклама.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................