Эдит Про (группа Борлас): отзывы о работе на должности Системный администратор
Оценка компании
1,5
Плохо
1 отзыв
0
0
0
1
86%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Системный администратор
Краснодар,
август 2024
Что нравится?
Белая и своевременно выплачиваемая ЗПНормальный офис
Не плохой коллектив (КРД) по остальные сложно сказать
ДМС
Подойдет для стажеров без опыта, которые ищут первую работу.
Что можно улучшить?
1. Некомпетентное руководство IT отдела: Менеджмент абсолютно не понимает специфики работы своих сотрудников, что приводит к частым ошибкам в управлении и нереалистичным ожиданиям. На месте приходится сталкиваться с непрофессионализмом и нежеланием решать реальные проблемы. Токсичная рабочая атмосфера.2. Перспективы и рост: нет возможностей для карьерного роста и отсутствует четкая траектория развития внутри компании.
3. Профессиональное обучение: В компании заявляют о возможности обучения, но на практике оно не реализуется, в IT отделе.
4. Зарплатная политика: В компании крайне несправедливая система оплаты труда. Зарплата часто зависит не от опыта и квалификации, а от того, как удалось договориться при трудоустройстве. Даже если обязанности у сотрудников схожи, зарплаты могут различаться в несколько раз. В результате, новички могут получать больше, чем сотрудники с многолетним опытом. Это вызывает вопросы и снижает мотивацию команды.
5. Компетентность сотрудников: есть острая необходимость улучшения стандартов квалификации на руководящих и ведущих должностях.
6. Текучесть кадров: Люди постоянно увольняются или их увольняют, что создает ощущение нестабильности и постоянного стресса. Вместо развития и улучшения условий труда, компания просто заменяет сотрудников новыми.
7. Увольнения: В компании бывают случаи, когда увольнения происходят неожиданно. Это создает ощущение нестабильности.
8. Условия работы: Возможность удаленной работы не предоставляется.
9. Гибкость графика ограничена, и возникают сложности при необходимости отлучиться по личным делам, таким как посещение врача.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день. Спасибо за обратную связь. Действительно в отделе системного администрирования был ряд сложностей, которые мы выявили и решаем.
При этом все увольнения в отделе были обоснованы и совсем не неожиданны, а связаны с несоответствием сотрудников занимаемой должности.
Зарплата в компании платится в рамках системы грейдов и связана не с конкретными договоренностями или стажем, а с имеющимися знаниями и компетенциями.
База знаний доступна всем сотрудникам, по запросу согласуется закупка дополнительных курсов. Закупка курсов в отделе была согласована еще в период вашей работы, к сожалению, пройти их времени так и не нашлось.
В компании множество примеров профессионального и карьерного роста сотрудников. Большая часть сотрудников работает удаленно.
Просим вас не писать ложных обвинений и не оскорблять действующих сотрудников. Наряду с благосостоянием работников мы следим за поддержанием здоровой корпоративной атмосферы.
Нам искренне жаль, что у вас осталось неприятное впечатление от работы в нашей компании.
Удачи вам на новом месте!
С уважением, HR-отдел
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Эдит Про (группа Борлас)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет