Очень удобно добираться до работы, буквально минут 15, у нас отличный отдел, все дружные и всегда помогают, и очеень вкусно готовят в столовой. Еще классно по пятницам сокращенный рабочий день.
Что можно улучшить?
По чаще устраивать корпоративы для сотрудников для сплочения. В остальном все круто.
Свобода в выборе графика, бесплатные обеды, бесплатная стоянка на территории. Всегда можно отпроситься в больницу или по делам, идут на встречу.
Что можно улучшить?
Отсутствие наставничества, отсутствие коммуникации между отделами, отток профессиональных кадров, очень странные управленческие решения которые не поддаются логическому объяснению
Производственная компания, которая занимается важным делом- производство Медицинской техники. Квалифицированный коллектив. Хорошие условия труда: сокращенный день в пятницу, обеды для сотрудников компании, парковка на территории для сотрудников. Позитивный коллектив. Близость от дома.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, можно было бы, улучшить помещение для столовой.
1) Есть выбор времени работы.
2) Руководство открыто для диалога, всегда выслушают, подскажут.
3) Хорошие подарки на праздники сотрудникам, так же и для детей.
4) Полностью официальное трудоустройство и з/п.
5) Корпоративные обеды для сотрудников (есть из чего выбрать)
6) Не далеко от станции Мытищи 10-15 минут, смотря как идти.
7) З/п всегда выплачивается вовремя, в полном размере.
8) Для сотрудников есть кофемашина, да да, это одна из суперположительных сторон.
9) Парковка для транспорта.
Для каждого сотрудника свои плюсы, так же как и минусы.
Я отметил одни из основных, которые так или иначе для меня показались наиболее значимыми
Что можно улучшить?
Тут я хочу отметить отсутствие ДМС, но возможно и появится со временем
Стабильная, быстроразвивающаяся компания. Приятный, отзывчивый коллектив, который всегда придет на помощь. Руководители с высоким уровнем профессионализма, очень комфортно работать с каждым. Есть своя парковка на территории, бесплатные обеды.
Удобное месторасположение. Можно добираться на машине и электричке. Охраняемая парковка. Своевременная оплата труда. Бесплатная столовая, но в месяце уволнения вычитают за каждый день.
Что можно улучшить?
Безграмотная постановка задач с крайне сжатыми сроками. Постоянные (ежедневные) отчёты. Иногда несколько отчётов за день. Документация в отвратительном состоянии (часть отсутствует, часть в нескольких вариантах и никто не знает какой актуальный), на производстве изготавливают и собирают "по наитию". Низкая квалификация сотрудников конструкторского отдела (на помощь не рассчитывать). Чтобы работать конструктором в данной организации необходимо знать механику (сапромат), электротехнику, гидравлику. Задачи могут быть разными, но результат необходимо выдать сегодня в окончательном варианте вне зависимости от квалификации и знаний.
Отличное месторасположения. Стабильная российская компания. Есть возможность выбрать график работы. Отличный коллектив и руководство. Бесплатное питание для сотрудников. Возможность развития и карьерного роста.
Приятный коллектив интеллектуалов, интересная работа - много новых задач, поэтому есть зоны для роста и саморазвития.
Проводится корпоративное обучение, хорошая зарплата (уровень по рынку довольно высокий), руководство доступно для переговоров.
Что можно улучшить?
Можно улучшить дорогу к работе - нет фонарей и пешеходной дорожки толком, плюс добавить побольше пространства для отдыха внутри.
Работаю в компании более 10 лет. С должности менеджер отдела продаж выросла до директора по направлению.
Что нравится:
Лояльность руководства.
Постоянное развитие компании.
Интересные задачи.
Адекватная оценка достижений сотрудников и их мотивация
Что можно улучшить?
Хотелось бы оформление полисов ДМС для сотрудников
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Мед ТеКо
Рекомендуют ли сотрудники компанию Мед ТеКо для трудоустройства?
73.9% сотрудников рекомендуют компанию Мед ТеКо для трудоустройства, на основании 23 оценок.
Какая оплата труда в компании Мед ТеКо?
Сотрудники компании Мед ТеКо оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники Мед ТеКо оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Мед ТеКо оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники Мед ТеКо оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Мед ТеКо оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 23 оценок.
Мед ТеКо - российский разработчик и производитель медицинской техники, с 2001 г. предлагающий покупателю современное оборудование высочайшего качества для физиотерапии, низкотемпературной стерилизации, обеззараживания воздуха.
Мед ТеКо - это синтез высоких технологий, научно-исследовательских разработок и большого опыта в выпуске медицинской техники. Предприятие располагает собственной производственной базой, штатом ученых и инженерных кадров, которые проектируют и внедряют на рынок высокотехнологичное оборудование. За два десятилетия успешной работы было выпущено более 70 единиц аппаратов, ряд из которых не имеет аналогов в Российской Федерации.
Медицинская техника Мед ТеКо проходит клинические испытания в ведущих медицинских учреждениях России, таких как: Главный военный клинический госпиталь имени академика Н.Н. Бурденко, Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова, Центральный Военный Клинический Госпиталь имени А.А. Вишневского.
Мед ТеКо – надежный партнер на российском и мировом рынках!
Сегодня компания является одним из лидеров отрасли по разработкам и продажам современной медицинской техники в лечебно-профилактические учреждения страны через специализированную дилерскую сеть. Поставки осуществляются по всей территории Российской Федерации, а также в Беларусь, Казахстан, Узбекистан и Киргизию. Активно развивается экспорт в Восточную Европу, Юго-Восточную Азию, Латинскую Америку и Индию.
Мед ТеКо в поисках проактивных соратников для нового рывка!
Ценим в людях профессионализм и инновационный подход, смелость и чувство юмора. Достойно оплачиваем производительный труд, поощряем за прогрессивные нововведения, соблюдаем Work-life balance и предоставляем пространство для творчества.