Отзывы сотрудников о компании Частный рекрутер Козлова Екатерина Владимировна
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Частный рекрутер Козлова Екатерина Владимировна
Рекомендуют ли сотрудники компанию Частный рекрутер Козлова Екатерина Владимировна для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Частный рекрутер Козлова Екатерина Владимировна для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Частный рекрутер Козлова Екатерина Владимировна?
Сотрудники компании Частный рекрутер Козлова Екатерина Владимировна оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Частный рекрутер Козлова Екатерина Владимировна оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Частный рекрутер Козлова Екатерина Владимировна оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Частный рекрутер Козлова Екатерина Владимировна оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Частный рекрутер Козлова Екатерина Владимировна оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Доброго дня, уважаемые партнёры! Я – Екатерина, частный Рекрутер профессионал.
Сотрудничаю со многими организациями в РФ по направлению подбор персонала.
Своим преимуществом считаю профессиональный опыт и работу на результат.
Девиз моей деятельности - "БЫТЬ, а не казаться"
Не пролистывать резюме, а помогать НАХОДИТЬ лучшее место работы.
СЛЫШАТЬ соискателя и правильно презентовать его работодателю
Мои правила:
1. Работаю только с честными работодателями - теми, кто уважает работников и выполняет договоренности по условиям и ЗП.
2. НЕ бывает плохих кандидатов - бывает неверно выбранное место работы и направление.
3. Кандидат всегда прав, особенно когда хочет зарабатывать больше :)
4. Если кандидат спрашивает, даю реальную обратную связь по собеседованию.
5. Каждый должен искать такую работу, которая сделать его жизнь лучше и счастливее, а не наоборот!
Информация о Частный рекрутер Козлова Екатерина Владимировна
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100