Отзывы о работе в Россети Мобильные ГТЭС — Москва

Отпуск согласуют, с работы по необходимости отпустят. Комфортный офис Руководство хочет порой то, не знаю что. Задачи не закрываются, а переходят из поколения в поколение в стадии «переделай». Если вам повезло повышение вам согласуют за 1день, хоть на ведущего инженера, хоть на зам. начальника. Если вы изначально попали в статусе человека, на которого можно скинуть «все что лень», будьте готовы выпрашивать свое повышение. В командировку отправят, денег на дорогу дадут не всегда. Лишить части премии могут по принципу - найти крайнего. Если ответственность вам переложить не на кого - крайний вы. Хороший коллектив , но даже он на грани. Сплетни, интриги на каждом шагу. Из грамотного руководства остались единицы, старички, остальные приходящие и уходящие. Хорошо , если вы студент и вам нужно получить опыт, а так лучше поискать что-то более подходящее

Своевременная выплата зарплаты, ежегодная индексациии (правда на величину не более данных Росстата по инфляции). Готовьтесь заниматься чужой работой на постоянной основе. Понимания производственных процессов в центральном аппарате нет. О выезде в командировку вам могут объявить за несколько часов, а об окончании срока командировки вы будете вести длительные и чаще не успешные переговоры со всеми. Почти все компетентные руководители и специалисты (настоящие профессионалы, бывшие основой компании) покинули МГТЭС за последние 2-3 года, живучесть вновь приходящих специалистов составляет от нескольких месяцев до года. Надёжность, безопасность, эффективность, профессионализм - со знаком минус. Выживут те кто овладел искуством интриг, имитацией работы, перекладыванием ответственности, заискиванием перед руководством. Техническая политика - со знаком ноль. Ещё одной уникальной особенностью является то, что благодаря своей "эффективности", все решения в компании принимает один единственный человек.

Стабильность, отсутствие задержек ЗП, довольно не плохой офис! Отсутствие понимания процессов, заказчики требуют все и сразу. Не очень конкурентная ЗП которая состоит из различных набавок которые в миг снимаю.

Корпоративный транспорт, в офисах кондиционер и летом часто простывают сотрудники Главная ценность компании - не сотрудники, очень большая бюрократическая система, штрафы, лишение премии, если опоздание на работу, четко прописано в регламенте, оклад + премия и четко не понимаешь, сколько в итоге получишь за месяц. В командировке командировочные перечисляют иногда с опозданием, имейте свои деньги на руках

Длительные командировки Компетенции руководства и зарплаты

Крупная компания з/п без задержек -белая. Офис в экологически чистом месте. Хорошая столовая. З/п делиться на основную часть и премию, то что Вам скажут на собеседовании окажется не правдой, так как депримировать будут Вас на постоянной основе по любому поводу.
Готовьтесь жить на работе, никогда не уйдете вовремя. Забудьте про выходные, вас будут вызывать на работу! Готовьтесь выполнять чужую работу и работу никак не связанную с Вашими должностными обязанностями.

Уровень дохода, входит в состав крупного энергетического холдинга, бизнес-офис, есть все условия для нормальной работы Единственный минус, удаленность офиса, приходится добираться корпоративным транспортом, затратно по времени.

компания работает в сфере высоких технологий электроэнергетики. Интересные задачи, есть возможности развития. Больше программ развития персонала.

зарплата, дополнительная мед. страховка Сменить руководство на компетентное в энергетике