Работаю в компании уже несколько лет на должности менеджера по продажам. Работу свою люблю, возникает азарт, хочется больше продать, соответственно и заработать. Большой плюс что не приходится обманывать людей, продукция действительно качественная, есть много положительных отзывов на эту тему.
Что можно улучшить?
Лично мне далеко приходится ездить до офиса, очень много времени трачу на дорогу, хоть и корпоративный транспорт есть, но все же. Возможно удаленка бы решила проблему.
В целом хорошая компания, хороший продукт, за который не стыдно, руководство не обманывает, не было надуманных штрафов, из разряда "как урезать зарплату".
Что можно улучшить?
Есть моменты, которые в основном обусловлены сезонностью, аврал летом, зимой затишье, но к этому нужно быть просто готовым. Уровень дохода для Ульяновска наверно хороший, для СПБ (ТЦ Ланской) не очень. Возможно с осени 2024, что-то изменилось.
Хорошие условия труда и оплата, понятные рабочие инструкции, руководитель всегда на связи и готов помочь, если есть необходимость. Есть корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
сделать более гибкий график работы , в остальном всё хорошо.
Коллектив действительно классный, всегда помогут, поддержат. Адекватный и очень вовлеченный руководитель отдела продаж. Функционал простой и понятный, нет никаких холодных звонков. Премии и проценты высокие.
Что можно улучшить?
Лично для себя могу отметить один незначительный минус - сезонный продукт
Я в продажах давно, мне есть, с чем сравнивать. Оплата, как и везде сдельная, но здесь гораздо реальнее заработать нормальные деньги, чем в моей прошлой компании. Задачи интересные, скучно не бывает. Плюс регулярно проводится обучение, что позволяет не отставать от современных методик и трендов, быть всегда на волне, это круто. И что самое важное, нет холодного обзвона, все клиенты только теплые
Что можно улучшить?
Даже не знаю, меня все устраивает. Возможно было бы неплохо перейти полностью на удалёнку , но при этом тогда я не буду чувствовать себя частью нашего замечательно дружного коллектива))
Работаю почти год, мне нравится. Зарплата приличная, оплата сдельная , поэтому ту же минималку в 70 тыс я только в самом начале получал. Работы хватает, поэтому и оплачивают соответственно. Мне нравится, что хорошо оборудованы душ и раздевалки для сотрудников, часто на подобных предприятиях о таких немаловажных вещах забывают. Есть корпоративный автобус, маршрут автобуса строится из пожеланий сотрудников.
Что можно улучшить?
хотелось бы разве что более гибкий график, так как тяжеловато так работать
Перспективная быстро развивающая компания с растущим ассортиментом и объемами. Доброжелательные сотрудники. Открытое для общения руководство. Возможность развиваться в профессиональном плане.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании WOODGRAND
Рекомендуют ли сотрудники компанию WOODGRAND для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию WOODGRAND для трудоустройства, на основании 19 оценок.
Какая оплата труда в компании WOODGRAND?
Сотрудники компании WOODGRAND оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники WOODGRAND оценивают руководство компании?
Сотрудники компании WOODGRAND оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники WOODGRAND оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании WOODGRAND оценивают возможности карьерного роста на 4.9 из 5, на основании 19 оценок.
Наша компания Woodgrand занимается производством террасной доски по Европейской технологии. Мы на рынке 7 лет и прошли путь от небольшого цеха до автоматизированного производства с линиями и 145 дилерами по всей России.
Ежегодно растущий спрос на производимую продукцию и наши амбициозные планы обеспечивают постоянный рост нашей компании.