ТМ Чикен Хауз (ООО ТК САН)
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
69%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ТМ Чикен Хауз (ООО ТК САН)
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
69%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 17.01.2025
53% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 17.01.2025
72% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 17.01.2025
69% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 4 из 13 отзывов
По специальности «Администратор в кафе Чикен Лэнд»

Отзывы сотрудников о компании ТМ Чикен Хауз (ООО ТК САН)

Оценка компании
4,8
Очень хорошо
4 отзыва
6 0 0 0
69%
Рекомендуют работодателя

Администратор

Тверь,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Возможность работать рядом с домом , удобный график работы , стабильность ,з/п без задержек.
Хорошее отношение руководства и адаптация в первые дни работы,никогда не бросают , помогают,все подсказывают .
Обучение с нуля.Возможность карьерного роста , много различных "плюшек", активная корпоративная жизнь ,проводятся постоянно обучающие тренинги для персонала. Тимбилдинги , корпоративы и т.д.
Из плюсов могу отметить так же оплачиваемые перерывы 👍🏻, вкусные домашние обеды,так же предоставляется скидка для сотрудников в самом ресторане , предоставляют спецодежду ,оплачивают медкнижку, после 2-х недель отработки , так есть скидка в "Эксперт" , магазин техники и тп.
Что можно улучшить?
Все хорошо , на мой взгляд менять ничего не нужно .
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Администратор

Тверь,
ноябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Высокий уровень зарплаты,множество различных развивающих мероприятий,хорошие возможности для карьерного роста-действительно можно начать с обычного официанта и в дальнейшем продвигаться по карьерной лестнице.
Да и в целом в данной компании очень комфортно работать-руководители всегда относятся с пониманием,дружный и сплоченный коллектив.
Что можно улучшить?
-Места для отдыха персонала.
-Изменить стилистику рабочей формы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Администратор

Тверь,
июль 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Близко к дому, дружный коллектив, хорошая зарплата.
Так же отличные обеды во время перерыва.
Что можно улучшить?
Хотелось бы что бы больше ценили сотрудников.
Не всем удобны ночные смены.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Система наставничества

Администратор

Тверь,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Отличный коллектив. Хорошая, стабильная зп. Интересная, нескучная работа. Можно двигаться по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Все хорошо. Сотрудникам дают бесплатные обеды. Время перерывов также оплачивается
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТМ Чикен Хауз (ООО ТК САН)

Рекомендуют ли сотрудники компанию ТМ Чикен Хауз (ООО ТК САН) для трудоустройства?

69.2% сотрудников рекомендуют компанию ТМ Чикен Хауз (ООО ТК САН) для трудоустройства, на основании 13 оценок.

Сотрудники компании ТМ Чикен Хауз (ООО ТК САН) оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 13 оценок.

Сотрудники компании ТМ Чикен Хауз (ООО ТК САН) оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 13 оценок.

Сотрудники компании ТМ Чикен Хауз (ООО ТК САН) оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 13 оценок.

О Торговой Марке "Чикен Хауз"

http://www.chickenhouse.ru/

Бистро "Чикен Хауз", работающие по франчайзингу ТМ "Чикен Хауз", сейчас представляют собой крупный федеральный проект, объединивший специализированные заведения быстрого питания и семейные рестораны с тёплой обстановкой, а также интегрированные пункты быстрого питания в крупных торговых центрах регионов присутствия.

История, цифры и факты Первый ресторан "Чикен Хауз", работающий по франчайзингу ТМ "Чикен Хауз", был открыт в Твери в 2004-ом году. Основатель торговой марки "Чикен Хауз" Кайяли Мухаб – тверской бизнесмен. На сегодняшний день ТМ "Чикен Хауз" насчитывает более десятка точек, работающих по франчайзингу, в трёх регионах, а темпы развития имеют положительную динамику и говорят о тенденции к появлению пары новых точек в календарный год. В "родном" для ТМ "Чикен Хауз" городе Твери рестораны обслуживают ежедневно более 10000 посетителей. Предприятия в других городах, работающие по франшизе, показывают великолепные показатели – срок окупаемости проектов составляет около двух лет.

Забота о качестве Совмещая традиционно фастфудное меню с фирменными блюдами из курятины, а также дополняя предлагаемый перечень арабской кухней и привычными элементами питания, ТМ "Чикен Хауз" стремится удовлетворить потребности каждого клиента. Для приготовления курицы выработаны несколько фирменных рецептов и способов приготовления, для аутентичности арабской кухни заведения приглашают специалистов из зарубежья для консультации по кулинарному процессу. Большое внимание уделяется как самим рецептам, так и продукции – в ТМ "Чикен Хауз" разработаны стандарты поиска и подбора поставщиков для своих франчайзи, а также механизмы проведения тендеров. Корпоративная культура ТМ "Чикен Хауз" Более 10 лет стабильной работы дают не только статистические данные, но и переход количественных показателей в качественные. Доброжелательное отношение к клиенту и хорошая атмосфера в заведениях франчайзи способствуют высокому уровню корпоративной культуры ТМ "Чикен Хауз", проявляющей себя во всех сферах деятельности заведений: в обслуживании клиентов, внутри бистро, в работе и во взаимодействии с партнёрами и обществом. Более чем для 1000 сотрудников под этим названием заключено место самореализации и источник дохода. Стремление создать нечто большее, чем заведение питания, позволяет ТМ "Чикен Хауз" воспринимать себя значимым социальным объектом, готовым к взаимодействию, желающим развиваться и заинтересованным в сотрудничестве со всеми: новыми и знакомыми клиентами, поставщиками и партнёрами, с желающими работать и развиваться в сфере общественного питания. Социальные ориентиры Внимание к общественным интересам ТМ "Чикен Хауз" проявляется сразу в нескольких аспектах. Это и контроль за снабжением заведений франчайзи детскими площадками, чтобы маленькие посетители могли развлечься, если у них появится такое желание; и обилие детских блюд с расширением ассортимента, чтобы семейным людям было удобно приходить в полном составе и не переживать за подбор пищи для ребёнка; и непосредственное участие и организация предприятиями франчайзи ТМ "Чикен Хауз" благотворительных мероприятий для детей. Кроме того, франчайзи ТМ "Чикен Хауз" заботятся и о своих "детях" – молодых сотрудниках. Они обеспечивают интересную и перспективную работу для желающих развиваться, проводят конкурсы сотрудников и отдают предпочтение своим молодым кадрам при подборе вакансий персонала среднего и высшего звена, поскольку считают, что воспитанный в родной атмосфере сотрудник лучше знает работу предприятия изнутри и готов работать с большей эффективностью. Предприятия франчайзи ТМ "Чикен Хауз" являются социальным элементом и считают свою культуру и устремления залогом успешного существования в обществе. Предприятия франчайзи ТМ "Чикен Хауз" – не просто заведения питания. Для их сотрудников это часть жизни, которая обеспечивает доход и фундамент для достижений; для посетителей это доброжелательный приём, отличное меню, свежая пища и отличный досуг; для партнёров и поставщиков – взаимовыгодное сотрудничество. ТМ "Чикен Хауз" будет рада познакомиться и с Вами.

Похожие компании в отрасли
Кофе Хауз
3,4
260 отзывов
ДОСТАЕВСКИЙ
4,5
416 отзывов

Информация о ТМ Чикен Хауз (ООО ТК САН)

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 500-999

Сайт: http://www.chickenhouse.ru

Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг

Отзывы по городам

Тверь 6

Отзывы по должностям

Администратор 6
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить