Отзывы сотрудников о компании FundCount
Business Analyst
Backend-разработчик
IT-инженер
- В работе также возможен гибкий график.
- Возможности карьерного роста должны быть для всех. По результатам труда.
- Сделать решения компании более прозрачными.
- Индексация зарплат должна быть регулярной для всех сотрудников.
Отзыв сотрудника
- График достаточно гибкий.
- Среди сотрудников много хороших людей.
- Убрать стеклянный потолок и липкий пол. Возможности карьерного роста должны быть для всех.
- Думать о благополучии сотрудников не на словах, а на деле.
- Сделать решения компании прозрачными.
- Сократить количество обязательных созвонов, которые отнимают львиную долю рабочего времени. Иначе это неизбежно ведет к переработкам.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании FundCount
Рекомендуют ли сотрудники компанию FundCount для трудоустройства?
25% сотрудников рекомендуют компанию FundCount для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Какая оплата труда в компании FundCount?
Сотрудники компании FundCount оценивают оплату труда на 2.3 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники FundCount оценивают руководство компании?
Сотрудники компании FundCount оценивают работу руководства на 1.8 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники FundCount оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании FundCount оценивают возможности карьерного роста на 1.5 из 5, на основании 4 оценок.
We are FundCount, an international fintech group of companies with a 20-year history and offices in Boston, Toronto, Singapore, and Dubai. We provide a powerful software solution for investment, general, and partnership accounting and analysis that delivers operational efficiency and insight to investment management professionals – Family Offices, Fund Administrators, and Alternative Fund Managers.
Our clients are in 26 countries of the Americas, EMEA, and APAC regions.
Our latest industry awards are:
* Best General Ledger System (2022) at Private Asset Management Awards
* Best Client Reporting Solution (2022) at WealthBriefing MENA Awards
* Best Accounting Solution (2021, 2022) at Family Wealth Report Awards
* WealthTech100 Company (2021, 2020) – the world’s most innovative WealthTech Companies
* Best Client Reporting System (2021) at WealthBriefing European Awards
PRODUCT
Our tech stack is:
- Java (Hibernate, Spring, Swing, JUnit4, Mockito)
- Gradle
- MySQL
- Git
Also we use Jira, Slack and Confluence.
PEOPLEWe have employees in 25 countries and work totally remotely.
Our Ethos
1. We work as a team and help each other
We all are in a situation of change and growth, remaining the same family-like company.
2. We generate solutions
If we face a problem and need help, whether to the problems of our clients or our own, we generate options / solutions and recommend the best decision or lesser evil.
3. We work effectively
Less is sometimes more. If we are spending long hours at work, we turn into a driver of efficiency and improvement. If we are still over-worked then we have a case for a new colleague!
4. We communicate – with clients and internally
Part of having authority means communicating in an effective and timely manner where an issue impacts others or clients.
5. We are not afraid to deal with problems
If there is a problem, we understand what we, our colleagues, the Company or the client did wrong and articulate / communicate this so we learn and improve. No blame, just improvement!
WORKING CONDITIONS
- We are looking for the best and are ready to flexibly adapt to the candidates – in case they fit.
- Completely remote work with flexible work schedule.
- Annual salary indexation.
- Annual bonus.
- Corporate English courses with family discounts, two online schools.
- Simplified vacation and sick leave procedures.
- Compensation for hardware upgrade.
- Additional medical insurance.
Waiting for your applications!
Информация о FundCount
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 10
Сайт: http://www.fundcount.com
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет