Работаю у них с прошлого года и отмечу, что здесь созданы хорошие условия. По крайней мере, достойная зарплата и выплачивается четко по графику. Есть возможность на профессионального роста.
Что можно улучшить?
Хоть зарплата меня сейчас устраивает, но все равно хочется больше.
Проработала в должности 3 года. В основном работала с amoCRM приложением и вела базу данных клиентов. Совершала звонки и вела переговоры. Моя деятельность заключалась в поиске клиентов и заключении договоров на предоставлении услуг судебной экспертизы. Ставка была стабильной. Оклад + процент, который зависел от некоторых показателей работы. Но платили исправно и тем более жаловаться мне было не на что. Все нравилось. Руководство всячески поддерживало, давались рекомендации по существу. Хороший офис и удобное рабочее место в целом. Уволилась в связи с переездом.
Что можно улучшить?
Не могу точно вспомнить. Всем были обеспечены — канцтовары нам тоже предоставляли всегда. Никогда не жаловалась.
Коллективу и руководству компании хотела бы поставить 10 из 5!!! Невероятно отзывчивые, добрые, всегда помогут, подскажут, протянут руку помощи. Работать было одно удовольствие, в офис приходила всегда с хорошим настроением. Чай, кофе, конфеты и фрукты всегда присутствовали на столе для угощений. Профессионализм в работе сотрудников чувствовался сразу при ответе на входящий телефонный звонок.
Это было чудесное рабочее время с получением дополнительного опыта и дружбы! Спасибо вам за все! Буду с теплотой вспоминать эти рабочие дни)
Что можно улучшить?
Т.к офис находится в оживленном местоположении бизнес-центров, то с утра и вечером имеется большой поток людей. Особенно неудобно, если необходимо двигаться против потока.
Это была стажировка длиной в 3 месяца. Я очень благодарен Институту за релевантный опыт и новые компетенции!
Во-первых, здесь ценятся сотрудники и созданы условия для их профессионального роста.
Во-вторых, коллектив здесь очень дружелюбный и поддерживающий, что создает приятную атмосферу на работе.
В-третьих, компания всегда открыта для новых идей и предложений, что позволяет сотрудникам проявлять свою креативность и вносить свой вклад в развитие компании.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, одной из главных проблем является недостаточная коммуникация между отделами, что может приводить к некоторым несоответствиям и задержкам в работе.