Классный , веселый , доброжелательный коллектив . Замечательное руководство , которое всегда идет навстречу и дает инструменты и возможность для роста .
Что можно улучшить?
Высокие требования к работе сотрудников . Компания идет в ногу со временем , улучшает условия работы по мере надобности .
Работа в стабильной, благоприятной компании, где соблюден баланс интересов и возможностей. К базовой заработной плате добавляются премии и мотивирующие выплаты, отпуска и больничные также оплачиваются. Есть возможность карьерного роста либо смены направления внутри компании. Рабочая среда очень комфортная , коллектив дружелюбный , продуктивный, и действительно вовлечённый в процесс, люди работают годами- а это показатель. Руководители выстраивают честные и лояльные отношения с сотрудниками, организуют интересные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Все оптимально, можно было бы работу с бумажной документацией перевести на более автоматический режим.
Возможность делать любимую работу в комфортных условиях. Баланс дружеской атмосферы в компании и профессионализм сотрудников, всегда готовых помочь в сложных вопросах. Работа на общий результат и причастность к общему успеху.
Что можно улучшить?
Автоматизация рутины. На самом деле, работа в этом направлении ведётся большая, ждём конечного результата.