УМВД России по Белгородской области: отзывы о работе на должности Автор научных работ

1. Социальная защищенность; 2. Ведомственная система здравоохранения; 3. Понятная система денежного довольствия 1. Материально-техническое обеспечение; 2. Организация исполнения служебных обязанностей; 3. Корпоративная культура, а именно, ощущение сопричастности к системе органов внутренних дел, понимание своей миссии, взаимодействие между сотрудниками; 4. Возможности для карьерного роста, например, составление карьерной карты сотрудника; 5. Обучение и повышение квалификации сотрудников (например, за более чем 10 лет службы курсы повышения квалификации проходит только 2 раза)