Отзывы сотрудников о компании Соломенский лесозавод
Инженер по инструменту
Стропальщик
Водитель погрузчика
Контролер
Отзыв сотрудника
Оператор
Присутствует ежедневная, лимитированная оплата обеда за счет работодателя в столовой предприятия
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Соломенский лесозавод
Рекомендуют ли сотрудники компанию Соломенский лесозавод для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию Соломенский лесозавод для трудоустройства, на основании 6 оценок.
Какая оплата труда в компании Соломенский лесозавод?
Сотрудники компании Соломенский лесозавод оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Соломенский лесозавод оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Соломенский лесозавод оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Соломенский лесозавод оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Соломенский лесозавод оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 6 оценок.
Сегодня «Соломенский лесозавод» - лидирующее лесопильное предприятие и одно из самых крупнейших в Карелии. Основным видом продукции лесозавода являются фрезерованные детали из цельной и сращенной древесины. Готовая продукция реализуется на экспорт и на внутренний рынок. В год на предприятии перерабатывается до 300 тыс. м3 пиловочного сырья с получением готовой продукции (пиломатериалов) до 140 тыс. м3 в год. Основными стратегическими задачами предприятия «Соломенский лесозавод» являются:
Увеличение прибыли за счет увеличения объемов лесопильного производства. Повышение эффективности деятельности предприятия путем модернизации производственных процессов лесопиления и создания современного лесоперерабатывающего комплекса с полным циклом безотходной переработки древесины. Создание новых рабочих мест для высокопрофессиональных специалистов с конкурентной заработной платой для организации максимально эффективного трудового коллектива.
Информация о Соломенский лесозавод
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100