Отзывы сотрудников о компании Министерство имущественных отношений Омской области
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
3 отзыва
1
2
0
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Начальник отдела правового обеспеченим
Омск,
ноябрь 2024
Что нравится?
Работа в команде, полный соцпакет, выслуга, доп гарантии для гос.служащих
Что можно улучшить?
Ненормированный рабочий день , быстрое выгорание
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Омск,
август 2024
Что нравится?
Условия труда, хороший коллектив, стабильность, заработная плата
Что можно улучшить?
Работа в государственных структурах изначально возлагает на работника большую ответственность
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Омск,
август 2023
Что нравится?
Замечательный коллектив, хорошие условия,удобное месторасположения.
Что можно улучшить?
Заработную плату повысить.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Министерство имущественных отношений Омской области
Рекомендуют ли сотрудники компанию Министерство имущественных отношений Омской области для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Министерство имущественных отношений Омской области для трудоустройства, на основании 3 оценок.
Какая оплата труда в компании Министерство имущественных отношений Омской области?
Сотрудники компании Министерство имущественных отношений Омской области оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Министерство имущественных отношений Омской области оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Министерство имущественных отношений Омской области оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Министерство имущественных отношений Омской области оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Министерство имущественных отношений Омской области оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 3 оценок.
Популярные компании
Популярные компании
Информация о Министерство имущественных отношений Омской области
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100