Голиаф: отзывы о работе на должности Специалист отдела взыскания

Хорошие условия труда, наставничество, удобный график, лояльное руководство. Сложно сказать, я еще мало работаю. Пока все устраивает. Разве что послеобеденный сон)

1 / Хороший коллектив: В компании работает много интересных и талантливых людей, с которыми приятно общаться и работать.
2 / Поддержка руководства: Руководители компании всегда готовы помочь сотрудникам в решении любых вопросов и проблем.
3 / Инвестиции в офис: Компания вкладывает средства в улучшение условий работы своих сотрудников, обновляя оборудование и создавая комфортные рабочие места.
4 / Достойная заработная плата: Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату и бонусы за достижение определенных результатов - Компенсация проезда до места работы
- ДМС
- Перевести сотрудников на переменную удаленную работу. Например 3 дня в офисе, 2 дня удаленно

Дружный коллектив, всегда помогут, подскажут, зарплата вся прозрачная, легко посчитать. Все условия для работы созданы максимально комфортными : на перерыве можно расслабиться в массажном кресле, налить кофе из кофе машины, рядом есть магазины, где можно перекусить, либо всегда можно убрать свою еду в холодильник. Работодатель всегда выслушает пожелания и предложения и учтет, примет меры (если вам жарко/холодно, стул не подходит, провод короткий и прочее). Здесь ты видишь за что работаешь и зарплата зависит только от тебя, это то место, где "по доходу нет потолка" - не пустые слова, это чистая правда. Честно, с высоты опыта работы в разных сферах и компаниях- это первое место где 1) не обманывают и все по ТК РФ 2) Где ты чётко видишь за что работаешь и хочешь выкладываться по полной 3) где руководство работает на результат ВМЕСТЕ С ТОБОЙ, а не "ездит" на тебе.
Сюда хочется просыпаться и приходить каждое утро и в любую погоду. "совершенство-не предел" а в остальном... Наверное не помешало бы дополнительное обучение для новых сотрудников

Отличный коллектив - реально все дружные, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. 2) Система % позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. 3) Зарплату выплачивают всегда вовремя 4) Полностью белая заработная плата бонусы и привилегии. Компенсация стоимости проезда, питание, корпоративная сотовая связь - все это тоже хорошие мотиваторы.