Отзывы сотрудников о компании Coffee Like (ИП Гончаренко Иван Олегович)
Бариста
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв, мы внимательнее отнесемся к тем аспектам, которые, на ваш взгляд, нам стоит улучшить!
Возможно, вам не совсем была понятна система роста внутри компании или вам плохо донесли какую-либо информацию, ввиду большой загруженности, мы так же постараемся такого более не допускать.
Нам очень жаль, что у вас сложилось такое впечатление.
Учтём ваши замечания и постараемся быть лучше.
Благодарим вас за помощь, и желаем всего наилучшего!
HR - отдел COFFEE LIKE г.Краснодар.
Бариста
Ответ представителя компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Coffee Like (ИП Гончаренко Иван Олегович)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Coffee Like (ИП Гончаренко Иван Олегович) для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию Coffee Like (ИП Гончаренко Иван Олегович) для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Coffee Like (ИП Гончаренко Иван Олегович)?
Сотрудники компании Coffee Like (ИП Гончаренко Иван Олегович) оценивают оплату труда на 2.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Coffee Like (ИП Гончаренко Иван Олегович) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Coffee Like (ИП Гончаренко Иван Олегович) оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Coffee Like (ИП Гончаренко Иван Олегович) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Coffee Like (ИП Гончаренко Иван Олегович) оценивают возможности карьерного роста на 2 из 5, на основании 2 оценок.
Сеть № 1 на рынке кофе с собой в России и СНГ: 875 кофе-баров, более 3000 бариста, 19 327 292 стаканчиков за 2021 год
Профессия бариста — престижная и востребованная по всему миру. Это романтика чистой воды. Сам посуди — чемпионаты, каппинги, путешествия. Вся эта творческая и насыщенная среда, безусловно, притягивает и вдохновляет. С нами ты прочувствуешь все это на себе.
Бариста COFFEE LIKE — лицо бренда. Поэтому мы вкладываемся в специалистов через обучение, мотивацию, поощрения. Учитываем возможности, мечты и желания каждого. Наше правило: работать по принципу «нравится», параллельно делаем то "что надо". Мы стремимся к результату через решение личных задач, развитие и самореализацию.