Отзывы сотрудников о компании Фармстер
Маркетолог
Инженер по качеству
Коллектив почти весь нормальный, со многими было жаль прощаться.
(Речь про производство в Малаховке).
Фактически кроме начальника производства (на момент моего увольнения) сильных технарей не было.
Очень хотелось бы развиваться и получать зп повыше, но попрошайничать не нравится, а сидеть инженером с зарплатой ниже чем у кладовщика на ИС уж совсем зазорно.
В любом случае генеральному директору и начальнику производства мое огромное уважение. (Производство в Малаховке).
Продакт-менеджер
Отзыв сотрудника
Менеджер комплексных проектов
Интересная работа в компании с историей.
Хорошая белая зарплата.
Руководитель проектов
Слесарь механосборочных работ
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Фармстер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Фармстер для трудоустройства?
87.5% сотрудников рекомендуют компанию Фармстер для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании Фармстер?
Сотрудники компании Фармстер оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Фармстер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Фармстер оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Фармстер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Фармстер оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 8 оценок.
Надежная техника - Новые технологии - Опытная команда
Группа компаний “ФАРМСТЕР” является официальным представителем на территории России и СНГ компаний: “STEELCO” (Италия), “ARGO”(Швеция), “ECODAS”(Франция), “PRIMER”(Испания), “ HUMAN MEDITEK ”(Корея),
“ФАРМСТИЛ”(Россия).
“ФАРМСТЕР” специализируется на разработке сложных фармацевтических и больничных технологий. Мы поставляем как отдельные единицы оборудования, так и полные технологические системы. Выполняем проектирование, монтажные и пуско-наладочные работы, обучение персонала, техническое сопровождение проектов, гарантийное и постгарантийное обслуживание.
Наши HR принципы: мы всегда рады тем, кто хочет присоединиться к нашему коллективу.
Чтобы стать членом нашей команды, не обязательно свободно знать английский или иметь опыт работы с медицинским оборудованием. Безусловно, таким людям мы отдаем предпочтение, но главное - иметь желание много и успешно работать, развиваться, уметь брать на себя ответственность и участвовать в деле всей организации. Именно таких людей мы ждем и стремимся создать комфортную обстановку для их работы:
- Программа адаптации новых сотрудников;
- Программа мотивации и поощрений;
- Постоянное расширение знаний и обучение сотрудников;
- Поддержка инициативы каждого;
- Возможности профессионального роста;
- Яркая корпоративная жизнь!)
Информация о Фармстер
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.pharmster.com
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие