Отзывы сотрудников о компании Elonsoft

Я работаю в компании уже около 6 лет, и за это время у меня сложилось положительное впечатление о ней.


Гибкий график, можно начинать работать с 9 до 11.
Можно брать дейофы, без бюрократии и даже без записки от родителей😄
Работать можно как из офиса, так и удаленно.
Классный офис в центре Ростова-на-Дону. В офисе комфортно, всегда чисто, есть кондер, кухня, туалет, отдельные переговорки, UNO и другие базовые вещи) На кухне всегда есть бесплатные вкусняшки. Отдельный кайф — это панорамные окна с видом на Дон.


Одним из ключевых моментов это отношение к ошибкам — здесь не наказывают за промахи. Наоборот, ошибки воспринимаются как часть процесса обучения, что для меня стало настоящим открытием. Предыдущий опыт работы вспоминаю как вьетнамские флешбеки😅
В компании дружелюбная атмосфера, нет токсичности и переходов на личности.
Чувствуется единство компании. Как сказала моя коллега: “Руководители и линейные сотрудники не разделены на небожителей и простых смертных. ”🙂
Решения в компании принимаются справедливо и на основе аргументов, а не субъективных факторов, таких как возраст или стаж работы и т. д. Каждый может высказать свое мнение, и это мнение обязательно будет услышано.


Нет переработок в стиле “так, сегодня никто не уходит раньше 10” 😅


Инициативность поощряется, а не наказуема) Что, собственно, хороший способ для развития по карьерной лестнице)


Также в компании есть система менторства, сотрудники помогают и обучают друг друга, а не просто бросают на проекте самого)


Кроме того, мы часто проводим совместные мероприятия — ходим в бары, ездим в горы или посещаем стендап-шоу. Скучно здесь точно не бывает)


Ну и одна из моих главных ценностей — это дизайн-система которую мы развиваем уже много лет. Развиваем и дизайн-кит, и фронтенд-компоненты, и документацию по компонентам. Это позволяет меньше заниматься рутиной и больше уделять время сложным и интересным задачам) Всегда есть что улучшить, но компания и так находится в постоянном развитии и улучшении процессов) Масштабирование и расширение команды будет отличным следующим шагом в развитии компании

Количество адекватных людей на квадратный метр зашкаливает, коллеги за твоей функцией видят в тебе человека и ты сам становишься больше, чем просто внимательным в ответ. Мне нравятся проекты над которыми работаю, они занимательные, они все про бизнес-процессы в разных компаниях. Мне нравится минималистичность с которой у нас обустроен ci и деплой. Компания заявляет миссию - эта зрелость значима для меня. Гибкость в нестандартных или сложных ситуациях - можно проговорить и прийти к договоренностям. Надо трекер доработать, уделить ему время. Внутренних стандартов у нас есть, а их формализация только началась.

- график (гибкое начало дня с 09-11, 7 рабочих часов, по желанию можно потратить ещё оплачиваемые 1 час на развитие, 1 час на повышение качества (перерыв по ТК не оплачиваемый мы не рассматриваем));
- формат (возможность как офисной, так и удалённой работы);
- расположение (отдельное офисное пространство в коворкинге "Рубин", включающее все удобства коворкинга - туалет, душ, кухня, переговорные, летняя веранда);
- удобства (вода, сладости, фрукты, кофемашина, посуда, чай/кофе);
- индивидуальный уровень ЗП, соответствующий рыночному;
- открытая и коммуникабельная команда, здоровая атмосфера в коллективе;
- возможность практически в любой момент отпроситься по своим делам и отработать на неделе;
- нет распространенных омерзительных крысиных корпоративных взаимоотношений, всё очень неформально, легко, дружно. Владелец компании и лиды направлений адекватны, не заносчивы, общаются и воспринимают тебя на равных. Шутить можно и нужно.
- есть корпоративый англиский, ежедневные онлайн-занятия ведёт native-speaker;
- отдельно хочу отметить усилия владельца и его "правой и левой руки" - супруги и офис-менеджера по созданию теплой и комфортной атмосферы. Практически каждый день происходят какие-то ивенты. Меня вообще при трудоустройстве поздравляли всем коллективом с днём рождения с тортом (устроился на след. день после ДР), и это чуть ли не традиция! У них даже есть выделенные discord-каналы для анонсов разного рода эвентов и thankyou channel, где можно поблагодарить коллег за хорошую работу и поблагодарить всех напоследок, если пришло время попрощаться. Скучно точто не будет, офис-менеджер за этим следит! Я решил оставить отзыв, потому что не мог не отметить заслуг работодателя и его помощников в обустройстве быта компании. Это действительно стоит благодарности. Особенно полное отсутствие токсичности в отношениях. Абсолютное. Однако, всё же следует прояснить причины, побудившие меня уйти из такой замечательно компании. Итак, прежде всего, это относительно небольшая команда, которая поддерживает относительно большое количество проектов. Лично у меня, как у тестировщика, возникли трудности с сосредоточением на каком-то определённом проекте. Задач много, а в перспективе станет ещё больше. И проекты не просто в таком ритме досконально изучать, чтобы выстраивать стратегию тестирования и проектировать адекватные тестовые артефакты. Понимаю, что такова сущность работы на аутсорсе, но лично для меня оказалось проще и эффективнее сосредоточиться на каком-то определённом продукте (или ряде однородных продуктов внутри одой компании). Да и в принципе я уже понял, что будет меня ждать в этой компании в дальнейшем, ничего особо нового не предвидилось Стек +- один, перспектив развития вширь лично для себя не увидел (всё-таки, компания небольшая относительно других аутсорсинговых компаний). Поэтому я заявил о своём желании уйти и получил оффер в продуктовую компанию, чья специфика мне ближе по духу. ЗП рыночная, поэтому особой разницы в предложениях не было.