Центр ипотеки и недвижимости №1: отзывы о работе на должности Специалист по недвижимости
Оценка компании
4,9
Очень хорошо
5 отзывов
5
0
0
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Специалист по недвижимости
Челябинск,
июль 2023
Что нравится?
Пришла в данную сферу практически «сырым» сотрудником и благодаря профессиональным коллегам и руководству я достигла карьерного роста! На постоянной основе проходят обучения, различные презентации от Застройщиков. Участвуем в различных мероприятиях РГР Южного Урала. Дружелюбный коллектив, всегда придут на помощь!
Что можно улучшить?
Личное пожелание-это установка кофейного аппарата с вкусным кофе
Преимущества и льготы
Специалист по недвижимости
Челябинск,
июль 2023
Что нравится?
Отличная компания, лояльное руководство, дружный коллектив, профессиональное обучение
Что можно улучшить?
Расширить офис, сменить месторасположение, открыть дополнительный филиал
Преимущества и льготы
Специалист по недвижимости
Челябинск,
сентябрь 2022
Что нравится?
Лояльное руководство,перспективы карьерного роста,дружный коллектив,много полезных ресурсов
Что можно улучшить?
Установить больше практики с наставником ,совместные выезды к клиентам
Преимущества и льготы
Специалист по недвижимости
Челябинск,
сентябрь 2022
Что нравится?
Все начинается с руководителей, какие они, такой и коллектив. У нас самые адекватные руководители, отличный коллектив. Как сами руководители, так и более опытные коллеги очень хорошо помогают. Чувствуешь, что ты не один, работает команда. График работы очень удобный, что очень важно для мам с детьми. Главное не быть лентяем. Потолка в зплате нет.
Что можно улучшить?
Конечно, всегда есть к чему стремиться. Но, здесь все хорошо
Преимущества и льготы
Специалист по недвижимости
Челябинск,
сентябрь 2022
Что нравится?
Умение управлять коллективом, возможность повышать уровень профессионализма
Что можно улучшить?
Дополнительное медицинское страхование.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Популярные компании
Информация о Центр ипотеки и недвижимости №1
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100