Отзывы сотрудников о компании ЛенОблАИЖК
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
10 отзывов
7
0
3
0
70%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Официальное оформление и соц.пакет. ДМС вроде есть. Пожалуй, это всё...
Что можно улучшить?
Зарплаты ниже рынка и поднимать их не хотят, возможности для роста зависят от личных взаимоотношений с руководством, а не от результатов работы. ДМС только через полгода, и то, никто не знает, кому его дают, а кому нет.Атмосфера в офисе тяжелая, все ходят хмурые. На первых порах во всем нужно разбираться самому, даже в том, где можно поесть или когда можно сходить покурить. Наставника нет, а руководителю некогда этим заниматься.
Удаленки, кстати, тоже нет. Совсем.
Преимущества и льготы
Менеджер
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, тебе всегда радыОфис со всеми удобствами
Внедрение в рабочий процесс проходил мягко
Много плюшек от компании
Что можно улучшить?
Кулер в каждом отделе
Преимущества и льготы
Юрист
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Отличные условия труда, понимающее начальство, всегда готовое придти на помощь.
Что можно улучшить?
Оставить все как есть и идти только вперед!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Работают действительно хорошие людиОфициальное трудоустройство, стабильность, компания скажем так, полугосударственная, не закроется
Если ты начинающий специалист, самое то, чтобы набраться опыта и уйти
Есть льготная ипотека для сотрудников с действительно хорошими процентами, реально ее получить или нет не знаю, не проверял
Можно заниматься волейболом
Сокращенный день в пятницу, ДМС после 6мес вроде дают
Что можно улучшить?
Высшее руководство не про людей. Зп очень низкая, не поднимают. Сколько раз к руководству ходили, "посылали". Хотя можно попробовать подать заявление на увольнение, могут и поднятьНа 5 минут опоздал, пиши объяснительную, задержался после работы на час-два, мы за это не платим.
Оплата окладно-премиальная. Премии постоянны, хотя если чем то не угодите - лишат =)
Руководство говорит одно, делает другое. Может и хорошо бизнес ведут, но про людей забывают.
Было жаль уходить, но после заявления на увольнение, слышал лишь поздравления и разговоры, подтверждающие собственные выводы, ухожу без сожалений.
Очень большой потенциал у компании и сотрудников, но развития на данный момент нет. Искренне надеюсь, в дальнейшем все изменится к лучшему
Преимущества и льготы
Ведущий экономист
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Компания с многолетней историей. Своевременная выплата заработной платы, хорошие условия труда и отдыха, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы (рассмотреть возможность повышения).
Помощник руководителя проекта
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Стремительное развитие компании, возможность роста в компании
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Четкие задачи и сроки выполнения;Прозрачная система оплаты труда;
Возможности роста и развития;
Официальное оформление и белая зарплата.
Что можно улучшить?
Наладить взаимодействие между сотрудниками;Нет места для приема пищи;
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Здоровая рабочая обстановка в коллективе. Внимательное руководство.
Что можно улучшить?
Побольше совместных мероприятий для коллектива.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что нравится?
Работала в организации не долго.Уволилась по семейным обстоятельствам,к сожалению.Была абсолютно всем довольна: Зарплатой,коллективом,начальством,условиям работы.Организация вполне лояльна ко всем сотрудникам.
Что можно улучшить?
Для еще лучшего и эффективного взаимодействия сотрудников,возможно стоит устраивать тимбилдинги или тренинги.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что нравится?
Официальная заработная плата, офис в пешей доступности от метро.
Что можно улучшить?
Взаимоуважение и профессионализм руководства. Уменьшить зависимость заработной платы от начальника отдела кадров.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЛенОблАИЖК
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЛенОблАИЖК для трудоустройства?
70% сотрудников рекомендуют компанию ЛенОблАИЖК для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании ЛенОблАИЖК?
Сотрудники компании ЛенОблАИЖК оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники ЛенОблАИЖК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЛенОблАИЖК оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники ЛенОблАИЖК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЛенОблАИЖК оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 10 оценок.
Акционерное общество «Ленинградское областное агентство ипотечного жилищного кредитования» (далее – АО «ЛенОблАИЖК») создано 14 июля 2005 года в соответствии с распоряжением Правительства Ленинградской области от 16 июня 2005 года № 216-р.
Основные направления деятельности АО «ЛенОблАИЖК» и взаимосвязанных с ним компаний:
выполнение государственных программ и мероприятий, направленных на переселение граждан из аварийного жилищного фонда, находящегося на территории Ленинградской области:
Региональная адресная программа «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда на территории Ленинградской области в 2019-2025 годах»;
- Основное мероприятие «Ликвидация аварийного жилищного фонда на территории Ленинградской области»;
- Основное мероприятие «Переселение граждан из аварийного жилищного фонда».
- реализация социально значимого проекта в Ленинградской области путем восстановления прав граждан – пострадавших участников долевого строительства;
- развитие системы ипотечного кредитования в Ленинградской области путем предоставления ипотечных займов непосредственно от имени АО «ЛенОблАИЖК» и через банки-партнеры.
- Для решения всего комплекса задач строительного процесса АО «ЛенОблАИЖК» созданы дочерние компании:
ООО «Специализированный застройщик Ленинградской области 1» – выполняет функцию застройщика по программам переселения граждан из аварийного жилья;
- ООО «Специализированный застройщик Охтинский» – выполняет функцию застройщика жилого комплекса «Охтинский»;
- ООО «Строитель 47» – выступает генеральным подрядчиком по всем проектам группы компаний.
- Объем строительства, предусмотренный программой развития группы компаний до 2025 года, составляет свыше 400 000 кв. м.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ЛенОблАИЖК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование