Близость к дому, молодой коллектив, работа с лёгкими программами для обработки фото
Что можно улучшить?
Починка/новое оборудование НЕ за счёт работников, компетентность и ответственность, в том числе к документам сотрудников. Добавить почасовую оплату или хотя-бы повысить процент зп от продаж. Бывают дни, когда нет клиентов и получается весь день сидишь бесплатно. Большое количество постоянных клиентов, у которых уже есть продукция и, разумеется, отказываются покупать. Из-за этого процент продаж ниже требуемого. Руководство отказывается это учитывать и вину за низкие продажи сваливают на фотографа.
В компании работаю более 6 лет. Тем,кто заинтересован в развитии и заработке - подойдет работа. Продвижение и развитие можно получить через 2-3 месяца после старта, так как компания по всей стране работает - есть возможность выезжать в командировки и развиваться. Из основных плюсов - отсутствие текучки кадров. Команды многолетние,коллектив максимально дружный.
Зарплаты никогда не задерживаются, ежемесячно выплачиваются бонусные, так же проводятся корпоративные мероприятия, встречи онлайн и оффлайн.
Что можно улучшить?
Хотелось бы выйти за пределы СНГ и РФ. Это единственное предложение
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании. Мы ценим каждого сотрудника, который трудится у нас. Нам очень повезло, что вы являетесь частью нашего дружного коллектива!