Отзывы о работе в AVS — Москва

Стабильность. Компания даёт ощущение уверенности. Обычно в ней стабильно платят зарплату, редко сокращают, поощряют достижения, устраивают корпоративы и стараются развивать корпоративную культуру.
Перспективы. Всегда есть куда развиваться, а карьерная лестница очень длинная.
Престиж. Работа в известной Компании даёт социальный статус.
Обучение и опыт. В компании легче прокачать нужные навыки или пройти обучение.
Официальное трудоустройство. Крупная компания оформляют сотрудников по ТК РФ, что гарантирует законодательно закреплённые права работников.
Условия работы. Максимально комфортные условия для своих сотрудников.


Издавна известна поговорка: «Руководить — не руками водить, а пример показывать». Именно такими руководители данной компании считаються для меня : честные, справедливые, открытые, которые всегда покажут достойный пример в работе. Благодарю Вас за чёткое руководство, за понимание сложных ситуаций. Я очень горжусь, тем что была частью Вашего коллектива — единого слаженного механизма, который бесперебойно работает и достигает только самых высоких результатов. Спасибо за Ваш труд! Не вставало таких проблем за все время работы, а если что и было то проблема решалась по мере поступления.

Близость к дому, замечательные коллеги, всегда готовые помочь, корпоративные мероприятия, руководство идет навстречу в любых вопросах. Заработная плата, обучение сотрудников

Возможность карьерного роста. Очень понимающий учредитель и генеральный директор. поднять зарплату, сделать гибридный график работы, дать больше полномочий в принятии решений, масштабировать бизнес, ввести тренинги и профессиональные курсы, внедрить ДМС

Удобное расположение офиса, люди прибывающие в компании делают одно большое дело. И в этом есть свои плоды! Компания расширяется, что увеличивает рабочие места. В компании есть этикет, как в общение так и в одежде! Что придает свою изюминку! Заработная плата во время, руководители добрые идут на встречу. Коммуникацию между отделами

Близость к остановкам общественного транспорта. Хороший уровень з/п. Коммуникация между сотрудниками. Условия для отдыха сотрудников. Некоторые моменты в работе.

Активно развивающаяся и расширяющаяся Компания.
Открытое для диалога и слышащее руководство Компании.
Дружный и общительный коллектив среди всех отделов.
Комфортные условия для работы.
Достойная белая заработная плата, оплата отпускных и больничных Работаю в Компании давно. И до сих пор всё устраивает.
А если и возникали какие-то вопросы, то всегда можно подойти к руководству и обсудить.

Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий не только внутри региона, но и с участием сотрудников других подразделений. И выезды для знакомства с другими регионами/подразделениями.

Быстро развивающаяся компания, хорошие условия труда! Белая з/п, отпуска, больничные, все по ТК, дружный коллектив, карьерный рост. Отличные руководители. Работаю в компании с 2014 года, успела побывать в декрете и вернуться в офис, честный работодатель! Отсутсвие столовой, но есть микроволновки и место для обеда.

Отношение высшего руководства к сотрудникам, хороший коллектив, условия работы, своевременные выплаты В целом не вижу что можно было бы улучшить. Было бы не плохо ввести медицинское страхование.

Живая, динамичная компания, хорошие условия труда! Белая з/п, дружный коллектив. Отличные руководители. Работаю в компании с 2014 года, успела побывать в декрете и вернуться в офис, честный работодатель! Еженедельные "летучки", сотрудники всегда в курсе новостей и развития компании. Отсутсвие столовой, но есть микроволновки и место для обеда.

В компании дружеское общение между коллегами и с руководителем.
Так же можно обсудить любую идею и вопросы.
Своевременная оплата труда , корпоративная мобильная связь.
Я очень рад , что здесь работаю. ДМС, корпоративный транспорт.

Компания растет от месяца к месяцу, и ассортимент и активная клиентская база.
Узнаваемый на протяжении многих лет бренд, один из лидеров рынка автоаксессуарики, автономии а теперь ещё и инструмента.
Налаженные и проверенные временем отношения с клиентами, лицом к ним а не другим местом.
Отсутствует машина бюрократизма, лояльное руководство, которое не прячется за исполнительными руководителями.
Высокое отношение к сотрудниками всех уровней, без короны на голове.
Отлаженные бизнес процессы. Корпоративный автомобиль в пользование.
Ввести один день недели в офисе, для выполнения соответствующих задач.
Проводить ежемесячно обучающие семинары по продуктам компании.
Оптимизировать процесс работы по обмену брака.