Замечательная компания, достойная з/п, отличный коллектив и начальство! Можно выбрать график удобный для себя. В первые в жизни хожу на работу с огромным удовольствием!
Что можно улучшить?
Все более, чем устраивает! Даже для улучшений предложить нечего)
Очень рада работать в такой прекрасной компании. Здесь всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку от коллег и руководства. Полностью белая зарплата, веселые и интересные корпоративы и походы . Мы постоянно растем и развиваемся и это прекрасно.
Что можно улучшить?
На самом деле все устраивает. В идеале конечно ДМС и может быть фитнес зал для сотрудников
Индивидуальный подход к каждому сотруднику, коллектив, условия труда, транспортная доступность.
Любой вопрос/проблему всегда можно обсудить/решить как внутри коллектива, так и с руководством компании.
Присоединяйтесь к нашей большой, дружной и профессиональной команде
Что можно улучшить?
Увеличить парковку для сотрудников и открыть столовую в каждом корпусе
Атмосфера на работе супер, коллектив дружный, руководство всегда идёт на встречу в решении каких-либо вопросов.
Достойная заработная плата.
Когда работа второй дом
Открытое к инициативам и новым идеям руководство, отличный коллектив и стремление к профессиональному росту. Здесь можно быть смелым и креативным - это всегда поощряется. Работа, которая вдохновляет и несет в себе благородную цель для людей и от людей. Приятный бонус - достойная заработная плата.
Что можно улучшить?
Ремонт внутри офиса и прилегающей территории + парковки
Оформление по ТК РФ с первого дня, стабильная з/п без задержек, дружный коллектив, оборудованное рабочее место, есть комната для приема пищи. Отдельная благодарность руководству за корпоративные и культурные мероприятия для сотрудников.
Что можно улучшить?
Увеличить количество парковочных мест. В остальном меня все устраивает.
Близость к дому, возможность гибкого графика. Очень доброжелательный коллектив, лояльное руководство. Летом компания проводит интересные и насыщенные походы для сотрудников. Есть хорошая возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Это вопрос может быть не столько к компании, сколько к городским службам. Хотелось бы, чтобы до компании ходил общественный транспорт, так добираться от остановки далековато
Лучшая организация в нашем городе как минимум, отличное руководство всегда с пониманием относящееся к просьбам трудящихся,идущие на встречу по просьбам,условия труда превосходные,инструмент,рабочее место,рабочая одежда всё отличного качества и соответствует лучшим мировым стандартам. Большая развивающаяся компания,помогающая людям со сложностями здоровья добиваться успеха со своими недугами.
Хорошие условия труда! Компания устойчива на рынке, 30 лет, это колоссальный опыт! Полный соц.пакет, оплачиваемый отпуск, б/л, есть столовая, парковка для автомобильного транспорта, раз в два года медицинский проф. осмотр специалистами! Руководство всегда идёт на встречу с пониманием! Удобный рабочий график, не далеко от дома! Работаю более 7 лет! Так же дружелюбный коллектив, что тоже имеет большое значение! Желаю дальнейшего процветания фирме!!! Только вперёд!!!
Что можно улучшить?
Всё устраивает, но всегда есть к чему стремится, развиваться!
Работодатель соблюдает ТК, зарплата достойная, выплачивается вовремя. Работа очень интересная. К руководителям всегда можно обратиться с любым вопросом или проблемой, отношение к сотрудникам доброжелательное и неформальное.
У нас замечательный коллектив, отзывчивые и дружелюбные люди, всегда готовые помочь и поддержать, с которыми приятно не только вместе работать, но и неформально общаться; все профессионалы высокого уровня, с большим опытом работы, и это очень мотивирует меня профессионально расти и развиваться, а для этого в компании есть все условия.
Что можно улучшить?
Увеличить количество парковочных мест для автомобилей сотрудников компании
Стабильная З/П. Хороший социальный пакет. Коллектив хороший, компания активно развивается! В целом, работается тут хорошо, думаю, что не ошибся в выборе компании.
Что можно улучшить?
Все хорошо организовано. Многое уже улучшено за последнее время.
Хорошая стабильная компания со своей историей и накопленным опытом, отличный коллектив и доброжелательный настрой среди сотрудников внутри компании. Возможность выбора гибкого графика начала рабочего дня из нескольких вариантов. Открытое к новым идеям, профессиональное и внимательное к своим сотрудникам руководство.
Что можно улучшить?
Было бы здорово ввести ДМС для сотрудников , комнату для фитнеса , тренинги для профессионального развития.
Работа в шаговой доступности от дома. Дружный коллектив. Белая ЗП, выплачивается всегда вовремя. Соблюдение ТК РФ. Возможность повышения квалификации за счет компании.
Что можно улучшить?
ДМС для сотрудников. Облагородить прилегающую территорию для возможности отдыха в обеденный перерыв.
Как и в любой компании, главное это люди!
И они тут замечательные. Как с профессиональной точки зрения так и с нравственной
Руководство всегда выслушает просьбы и ответит по существу, все оборудование для работы закупит исходя из ваших нужд, что даст вам удобство и комфорт в работе. Старшие коллеги всегда помогают в наставничестве, что благополучно отражается на карьере и заработной плате
Всегда можно подойти и внести предложения и так в каждом отделе
Среди коллег, все рады общим успехам и успехам каждого сотрудника, что благоприятно влияет на развитие всей команды
Молодой и сплоченный коллектив. Как с стороны руководства, так и среди коллег и это дает ощущение сплоченности
Отпуск! Везде и всегда идут на встречу (есть мера)) )
Корпоративы! Как за банкетным столом так и в байдарке с веслом! Везде чувствуется верное плечо
Чистые большие и светлые помещения, современное оборудование с которым приятно работать
Компания развивается и ты вместе с ней!
Что можно улучшить?
Все стабильно, если ищите подвоха вам точно не сюда
Стабильность, соц пакет, уверенность в завтрашнем дне, своевременная выплата заработной платы, престиж работы в компании, которая помогает людям с ограниченными возможностями, отличный коллектив!!!
Компания-яркий пример того, как должен работать бизнес.
Приятно работать в команде профессионалов.
В компании есть возможность для роста и развития-зависит от твоего желания)
Корпоративные походы, праздники)
Близость к дому, удобно добираться, хорошая и интересная работа
Что можно улучшить?
Из-за большого числа сотрудников компании, и большого количества направлений в сфере деятельности сотрудники мало пересекаются внутри компании и, чтобы улучшить коммуникабельность и эффективность деятельности, желательно устраивать совместные мероприятия.
Надежная компания с достойной репутацией. Грамотное и справедливое руководство. Импонирует миссия компании - делать лучше жизнь людей с ограниченными возможностями здоровья. Рада быть причастной к такому важному процессу.
Что можно улучшить?
Увеличить количество парковочных мест рядом с главным зданием компании.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Исток Аудио Трейдинг
Рекомендуют ли сотрудники компанию Исток Аудио Трейдинг для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Исток Аудио Трейдинг для трудоустройства, на основании 95 оценок.
Какая оплата труда в компании Исток Аудио Трейдинг?
Сотрудники компании Исток Аудио Трейдинг оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 95 оценок.
Как сотрудники Исток Аудио Трейдинг оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Исток Аудио Трейдинг оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 95 оценок.
Как сотрудники Исток Аудио Трейдинг оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Исток Аудио Трейдинг оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 95 оценок.
Группа компаний «Исток-Аудио» — мировой лидер в области разработки, производства и реализации современных технических средств реабилитации для людей с ограниченными возможностями здоровья.
Компания «Исток-Аудио» основана в 1994 году на базе градообразующего оборонного предприятия СВЧ-электроники ГНПП «Исток» в рамках межправительственного соглашения по конверсии между Россией и США. Задача, стоявшая перед инженерами «Исток-Аудио», — разработать современные слуховые аппараты, не уступающие по техническим параметрам зарубежным аналогам. Цель была достигнута. Слуховые аппараты производства «Исток-Аудио» стали настоящим прорывом в деле обеспечения россиян, имеющих нарушения слуха, современными техническими средствами реабилитации, призванными улучшить качество их жизни.
За годы работы из конверсионного проекта «Исток-Аудио» вырос в крупную группу компаний, занимающую лидирующие позиции на отечественном рынке реабилитационного оборудования.
Направления деятельности
Многолетний опыт в сочетании с научным потенциалом и мощной производственной базой позволяют «Исток-Аудио» активно развивать новые направления и реализовывать инновационные проекты. Сегодня приоритетными направлениями деятельности компании являются:
Разработка и производство слуховых аппаратов и реабилитационной техники.
Производство и дистрибуция имплантируемых слуховых систем.
Продажи и дистрибуция технических средств реабилитации.
Высокотехнологичные разработки эксклюзивных устройств диагностики и реабилитации.
Сервисная поддержка и обслуживание технических средств реабилитации.
Разработка и поставки устройств для бытовой адаптации слабослышащих и глухих людей.
Поставки медицинского оборудования.
Разработка и производство тифлотехники.
Продвижение технологии айтрекинга – системы управления взглядом.
Комплексное оборудование объектов и обеспечение доступности зданий и прилегающих территорий для инвалидов и других маломобильных групп населения по госпрограмме «Доступная среда».
Комплексные решения для инклюзивного образования – материально-техническое оснащение образовательных организаций для создания адаптированных условий учащимся с ОВЗ и инвалидностью.
Разработка и производство инновационных технологий для виртуальной диагностики и реабилитации, нейрокогнитивной и физической реабилитации.
Разработка и производство оборудования для защиты и профилактики от вирусов и инфекций.