Школа дизайна интерьера Катерины Дубровской
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Школа дизайна интерьера Катерины Дубровской
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.12.2024
78% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.12.2024
56% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.12.2024
75% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 31 отзыва
Директор по маркетингу
Очистить фильтры

Школа дизайна интерьера Катерины Дубровской: отзывы о работе на должности Директор по маркетингу

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
77%
Рекомендуют работодателя

Директор по маркетингу

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
В первую очередь - это возможности расти, без определенного потолка по заработной плате. Все просто: ты приносить компании деньги - компания готова за это платить.


Также стоит отметить максимальное адекватное руководство: никто не винит тебя за ошибки, всегда готовы предоставить возможности для роста, если сотрудник сам этого желание.
А также гибкое составление рабочего графика, главное, делать качественно свою работу.
Что можно улучшить?
Как директор отдела сложно это сказать: все что могли улучшить - улучшили=))
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить