Отзывы о работе в SmartLeads — Санкт-Петербург

Удаленка, дружный коллектив, лучшие руководители, спокойный темп работы Более прозрачные требования для грейдов, недостает обучения внутри компании, тимбилдингов

Работаю в SmartLeads 2 месяца, и уже через пару дней работы понял, что мне реально повезло. Наиболее ценное в компании - это коллектив. И то, как выстроено взаимодействие между отделами и отдельными специалистами. Никакой бюрократии: инициативы и предложения обсуждаются оперативно, видно, что руководство компании заинтересовано в росте качества продукта и удовлетворенности работой коллектива. Нет бесконечных отчетов - работаем на результат, ребята буквально "горят" в хорошем смысле этого слова. В общем, работаю сам и другим рекомендую присоединяться к нашему дружному и профессиональному коллективу единомышленников! Ничего не могу порекомендовать. Работаю удаленно, контакт с ребятами оперативный и полный, все хорошо.

Сразу хотелось бы отметить - замечательный коллектив, где нет лишних формальностей. Гибкий формат работы. Компания, которая дает возможность реализовать себя) Было бы замечательно ввести частичную компенсацию сотрудникам за оборудование.

Понятные и четкие задачи, а если что-то не получается, то всегда можно спокойно обратиться за помощью, все подскажут/объяснят. Самый комфортный коллектив по сравнению с моими предыдущими местами работы. Ни разу не задерживали зарплату. Классные корпоративы. И большой кайф, что можно работать полностью на удаленке :) Хочу просто пожелать более быстрого роста компании.
И еще может быть минус для ленивцев: ребят, тут надо прям работать, бездельничать не получится :)

Могу сказать, что у нас очень грамотное руководство, и очень чуткое, что ранее мне не встречалось почти нигде, это очень важно. Условия труда и система выплат меня также устраивает. Коллектив мне нравится, прекрасный непосредственный руководитель. Есть обучения, корпоративы, можно посещать офис - там тоже все для нас - кофе и печеньки :-))) и книги, которые можно взять почитать). Есть система наставничества и соцпакет. Хотелось бы выдачи служебного ноутбука и поменьше микро-контроллинга

Открытый подход к взаимодействию, руководство слышит и идет на встречу в вопросах материальной, нематериальной мотивации. Есть регулярная обратная связь, корпоративные мероприятия разные, обучение. Нагрузка интенсивная. Если не романтизируешь удаленную работу и готов выкладываться, все будет отлично. Важно соблюдать work&life balance, но тебе и об этом напомнят здесь, чтобы ты "кони не двинул".

В компании нравится практически все, работа интересная, коллектив приятный, руководство очень лояльно, внимательно относится к любым инициативам и предложениям "снизу", зп белая, отпуска и больничные в соответствии с ТК. Оплата всегда строго в срок. Есть возможности карьерного роста. Можно подстроить график работы, если кому-то удобно начинать работать не в 8 утра, а, скажем, в 10, такое вполне возможно. Работа полностью удаленная для большинства сотрудников, что тоже очень удобно (особенно для тех, кому далеко ездить в офис или просто не любит лишнего общения в очном формате). Зарплатная вилка также периодически пересматривается. Периодически проводятся обучения, как для руководства, так и для линейных сотрудников. Единственное, тут нужно прямо РАБОТАТЬ, филонить при всем желании не получится, но это, считаю, тоже плюс. Каждый сотрудник прямо вовлечен в общее дело, считаю, это тоже большой плюс) Есть всякие дополнительные "плюшки" для тех, кто работает больше года. Добавить возможность прохождения сторонних курсов для улучшения навыков и повышения квалификации по льготной цене или за счет компании :) Но это уже так, хотелки. В остальном руководство и так старается слышать сотрудников и при возможности выполнять пожелания)

Потрясающий дружный коллектив. К новым членам коллектива относятся с добротой, трепетом и радостью. Всему научат,все расскажут. С первых дней работы сложилось впечатление,что знала всех коллег много лет. Руководство всегда открыто к диалогу, всегда можно обсудить рабочие моменты: спросить то,чего еще не успел изучить и внести какие-то пожелания,если такие возникнут. Даже и не знаю,что можно еще улучшить! По-моему, все прекрасно!

Высоко ценится корпоративная культура, поэтому здесь действительно приятно работать. Внутренние процессы хорошо отлажены. Открыты дороги развитию, индивидуальный подход к сотрудникам. Мягкая система обучения новых сотрудников, что очень важно (на тебя не обрушат поток информации и максимальную нагрузку сразу с первого дня). Да все отлично. Но какой сотрудник не скажет, что хотел бы зарплату побольше? К слову, оплата труда здесь тоже справедливая.

Классный дружелюбный коллектив. З/п полностью белая и всегда вовремя. Комфортный график работы. Есть ДМС и другие плюшки. Корпоративы, встречи - всегда весело и интересно. Приятно работать в такой компании.
После 5 лет работы решила сменить профессию, и это единственная причина ухода. Ничего не приходит в голову, в общем всё хорошо)
Возможно, хотелось бы, чтобы проводили больше мини-обучений и тренингов.

Это моя первая официальная работа и она остается таковой уже очень долгое время. Я не могу представить себя где-либо еще, ведь я срослась со "Смартлидс", как тыква с грядкой. Здесь самое лояльное руководство, уютный офис, отличные условия труда и чатик с мемами. Если ты гиперобщительный, то велкам в офис, где тебя ждет свежий кофе, настолки и вкусняшки; интроверты же могут безвылазно сидеть дома в окружении котов и насильно тебя в офис никто не вытащит. Здесь тебя будут окружать гики и игроманы, мы готовы обсуждать "Гарри Поттера" и "Варкрафт" бесконечно. Еще мы постоянно организуем интересные мастер-классы, обучения и тренинги. Если ты хочешь большего и стремишься к результату - тебе без проблем предложат варианты повышения, если ты будешь к этому готов. Лично я обрела здесь не только коллег, но и хороших друзей. Еще у нас есть богатая электронная библиотека, которая постоянно пополняется, там очень много полезных материалов. Корпоративные кроксы были бы кстати!
В рабочем плане компания покоряет новые вершины и не стоит на месте, поэтому касательно моей работы все прекрасно.

Справедливый подход руководства к рабочим вопросам.
Большое внимание к начинающим специалистам (крепкая система наставничества).
Экологичная атмосфера внутри коллектива (вежливость, доброжелательность и взаимоуважение). Отсутствие синдрома "иерархичности", руководящие должности открыты к диалогу.
Удобный формат работы (удалёнка с возможностью выбора более подходящего начала рабочего дня).
+ лично мне руководство пошло навстречу в ущерб себе в ситуации, когда я столкнулся с проблемами личного характера.
Одна из лучших компаний в которых мне приходилось работать по всем основным показателям. Мне подходит система взаимодействия и внутреннего распорядка, которая действует в настоящее время. Каких-либо жизненно важных потребностей в улучшении/изменении чего-либо, на данный момент не обнаружил.

Обожаю свою компанию, предана ей до глубины души и даже представить не могу, чтобы у меня появилась хотя бы мысль сменить работу и уйти отсюда по собственному желанию) Условия работы очень крутые: удаленка, но при этом есть очень классный офис, стабильная з/п и премии по результатам kpi, оплачиваемые отпуска и больничные, дмс, собственная библиотека с проф.литературой и многое другое. Руководство мегалояльное и открытое для диалога, всегда думает о своих сотрудниках, работает постоянно над улучшением условий труда, регулярно проводит обучения как для руководящего звена, так и для рядовых сотрудников самостоятельно и с привлечением приглашенных специалистов, оказывает поддержку в сложные времена, организует внерабочие мероприятия для общения, сплочения и совместного досуга. Короче говоря, это как раз тот случай, когда коллеги уже не просто коллеги, это друзья и соратники в любимом деле. Плюс, для нас очень важен психологический комфорт каждого и поэтому при отборе соискателей особое внимание уделяется не только профессиональным навыкам, но и тому, насколько новый человек впишется в семью) ну, то есть, в коллектив) Поэтому получить приглашение на работу в Смартлидс - это почти как получить сову с письмом из Хогвартса. Вы везунчик) Не могу найти к чему придраться.
Мы динамично растем поэтому у нас всегда большие объемы задач, постоянно горящие сроки и нерасторопным неженкам, которые хотят работать удаленно на чиле с нами не по пути. Но если ты готов к большому объему работы - welcome

Замечательный коллектив и крутое руководство! Удаленная работа, при этом раз в неделю по желанию возможно работать из комфортного и уютного офиса. На данный момент все очень нравится. Если появляются идеи по улучшению, то их всегда выслушает руководство и примет на рассмотрение.

Отличный работодатель, которого заботит уровень взаимоотношений в рамках коллектива, работодатель всегда открыт к разговору и предложениям от сотрудников. Для повышения корпоративного духа регулярно проводятся мероприятия в рамках компании. В целом всё устраивает, всегда проводятся видеосовещания между работниками и представителями компании, где обсуждаются вопросы подобного характера.

Отличная команда, готовность руководства пересматривать з/п и вообще идти на контакт, отсутствие бюрократии, но при этом все строго по-белому и по ТК.
Возможность проявлять инициативу без 1000 согласований по вертикали, руководство прислушивается к твоему мнению. Сложно сказать, все устраивает. нет бесплатных обедов, кроме печенек правда, все равно в основном на удаленке, так что это не страшно.

Лучшее место работы за всю мою карьеру, потрясающее руководство, которое всегда прислушивается, отличные условия и справедливое повышение по результатам работы, тут работают одной большой семьей, хоть и удаленно, но уровень общения очень высокий и почти все друг друга знают. побольше бы встреч типа тимбилдинга для взаимодействия между отделами

Искренне скажу, что на данный момент жизни, это лучшее место, где я работала. Чудесная атмосфера в коллективе, всё четко и понятно по обязанностям, всё в соответствии с ТК. Люблю Смартлидс всей душой! Нет предложений по улучшению, меня все устраивает и так.

Отличный и дружный коллектив, просто душки. Лояльное и понимающее руководство. Никто не орет и доходчиво объясняет, если туго доходит. Все всегда обсуждается. Точно скажу, что это единственное место работы о котором я буду вспоминать с улыбкой на лице и только в положительном ключе! Если вы еще думаете откликаться или нет, то смело откликайтесь! Мне все нравилось. Если в течении работы что-то покажется не так, то смело говорите. Тут умеют слушать и слышать

Очень удобный график работы и посещения офиса.
Прекрасный коллектив и атмосфера.
Замечательный и чуткий руководитель отдела разработки, за кем я был закреплен.
Заинтересованность в урегулировании любых ситуаций, которые могут возникнуть в рабочем процессе.
! Очень важно ! Открыты к разговору об условиях труда. Добавить более прозрачную систему повышений для новобранцев. Дабы им можно было видеть, куда нужно двигаться, и как быстро развивать свои навыки.

Очень сплоченный дружный коллектив, который выручит и поможет в любой ситуации. Все строго по тк, полностью удалённая работа. Есть реальная возможность карьерного роста Почаще проводить встречи «оффлайн» однако, и тут компания старается как можно чаще для своих сотрудников

1) Отсутствие бюрократии через 500 отделов, что-бы покрасить кнопочку в зеленый цвет
2) Действительно соблюдение законов по ТКРФ и обещаний
3) Проекты не стоят на месте и постоянно генерируются идеи и улучшения

Можно было бы написать еще портянку, но лучше просто попробовать Улучшать можно что угодно - в любой компании.
Конкретно в SmartLeads можно было бы улучшить офис, но тут удалёнка

Замечательная компания, лучшее место, где я работала. Дружный, молодой коллектив, адекватное и лояльное руководство. Больше тимбилдингов .

Адекватное руководство, хорошее отношение и индивидуальный подход к каждому сотруднику, своя система обучения, карьерный рост, достойная оплата труда и дружный коллектив. Затрудняюсь ответить, что именно можно было бы улучшить в компании.

Комфортные условия труда, возможность удаленной работы, приятный, дружелюбный и профессиональный коллектив и руководство компании. Сложно ответить на вопрос о том, что можно улучшить, т.к на текущий момент мне все нравится. Но стоит отметить, что руководство само постоянно думает над тем, что можно улучшить, возможно поэтому мне ничего не приходит в голову.