Отзывы о работе в CENTURY 21 (ООО Гарант) — Санкт-Петербург

Отличный коллектив. Грамотные руководители. Поддержка на любом этапе работы Убрать "холодные звонки"

Крутое и сильное руководство! Постоянное обучение и развитие! Корпоративы:)
И моя команда! Правду говорят, что в богатом окружении ты сам становишься богатым!
Закрыл свою первую сделку за 1 месяц, и далее стабильно вышел на доход 200.000+ каждый месяц, а рекорд мой: 450.000 в месяц. Спасибо! Более просторную обеденную зону

Информативное обучение, на этом пожалуй всё. Даже не могу сказать, что прям понравилось. Друзья, если хотите потерять время- вэлком.
Обучение правда интересное, но на этом всё. Текучка каждодневная, люди уходят ещё на стадии обучения. Раздутое мнение о компании. Причём о «величии» компании вам могут рассказать только руководители и наставники, а ну да ещё на HH вы об этом можете прочитать. По факту же при «прозвоне» объектов, вы услышите: я о таком агенстве даже не слышал. Вас ещё на собеседовании спрашивают о «подушке», чтобы вы подольше не задавались вопросом: когда будет первая сделка. Решать вам, но я бы никому не посоветовал!

Работаю в компании недавно, сходу встретил очень приятный коллектив и интенсивное обучение которое даёт как агенту множество инструментов и возможностей, после обучения, приняли в работу под руководством первоклассного специалиста который всегда поможет. Очень радует постоянные тренинги и повышения квалификации в компании Большой поток информации во время обучения, главное не теряться и вы со всем справитесь)

Близость к метро, близость к дому, до работы можно прогуляться пешком. Обучение, текучку. Оплачивать больше переработки. Смотрите как долго висит вакансия и читайте отзывы

Если вы хотите получать зарплату, то это место не для вас. Здесь остаются только очень трудолюбивые и нацеленные на результат. Помощь компании колоссальная ! Огромные ресурсы вкладывают в каждого, кто хочет работать и зарабатывать. Все хорошо, офис, техника, все заработанные деньги выплачиваются без задержек.

Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Система вознаграждения позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. Комиссия выплачивается всегда вовремя Увеличить офис с наличием полноценного места для обеда. Могу сказать, что полностью удовлетворен уровнем работы и качеством предоставляемых услуг.

Есть обратная связь о руководства. Хороший коллектив. Хорошие условия труда.Проходит крутое обучение и общение с успешными агентами. В принципе всё хорошо.

Добрый день. В компанию я пришла недавно. До прихода в компанию опыта работы с недвижимостью не имела. Хочется отметить очень качественное обучение и погружение в профессию. После обучения сразу началась работа под руководством опытного начальника отдела, который всегда открыт к общению, готов прийти на помощь по любому вопросу. В целом коллектив в компании дружный, молодой, креативный. Проходит много обучающих мероприятий, тренингов, игр. Недочетов не заметила. Чтобы хорошо зарабатывать, надо много работать, но это уже зависит от тебя, а компания тебе в этом поможет!

Нравится,что наш директор компании,готов слышать,улучшает компанию новыми веяниями,много мативашек,коллектив у нас классный. Когда я пришла в эту компанию,я поняла,что нахожусь в нужном месте. Хотелось бы поменьше людей в отделе, сложно в шуме работать.

Работаю в компании с октября 2021г на проекте. Завершение проекта в марте 2022г. За 3 месяца работы в компании могу сказать уверенно, что руководители слышат своих сотрудников и агентов. Что большая редкость в сфере недвижимости. Отсутствует потребительское отношение к сотрудникам. C21 гарант относительно молодая компания (2 года), но за это время уже сформировался позитивный коллектив. Именно позитивный настрой на работу (чего так не хватает в агентствах) и стремление к развитию помогает в синергии достигать целей. Быть гибкими, современными, амбициозными- вот что мне лично нравится в компании. Как в любом стартапе есть свои недостатки в виде не идеально выстроенных бизнес процессов. Осознавая это руководство пригласило меня, что бы эти процессы настроить. Что благополучно реализуем.

Работодатель честен со своими сотрудника, всегда работает с их обратной связью. Атмосфера, царящая в офисе очень радует, все дружелюбны и отзывчивы, всегда готовы придти на помощь. Руководство сочетает в себе демократичность и четкость в управлении, ставит перед сотрудниками реальные цели и помогает в их достижении. Все работают по принципу честности и открытости. Никогда не задерживают з/п и премии. Заботятся о ментальном здоровье через тренинги по антистрессу , по пятницам - игры или просмотр фильмов.
Я пришла в компанию без опыта, только после ВУЗа и была принята с радостью и готовностью обучить меня всему с нуля. При этом, руководство планирует мой карьерный рост и сообщает мне о своих планах. Также регулярно проводит мне обучение. На старте у административного персонала маленькая з/п (но это естественно)

Взаимовыручка и поддержка! Профессиональное обучение! Всегда на связи для консультации! Всегда приветливые и очень внимательные, как к сотрудникам,, так и к клиентам! Думаю в первую очередь, корпоративный сайт компании и каждого офиса в отдельности! Они выглядят не солидно, просто и не профессионально для такой сети!