Отзывы о работе в Центр ИПК — Нижний Новгород

Есть возможность карьерного роста.
Дружный коллектив.
Развитая корпоративная культура.
Организация не стоит на месте, постоянно проходят обучения, развивается в новых направлениях, ценит своих сотрудников. Расширить штат сотрудников, улучшить размер заработной платы.

Новый уютный офис, хорошее расположение, в шаговой доступности от метро. Дружный коллектив, развитая корморативная культура. Обеды в офис за счёт компании, ДМС.

Молодая и перспективная компания, развивающаяся большими шагами. Амбициозное руководство, которое постоянно совершенствует рабочие процессы компании, обеспечивает разнообразными и интересными проектами. Есть все условия для развития в карьере и достойного заработка! Необходимы отдельные кабинеты для отделов, кабинет для переговоров.

Компания молодая, перспективная, идет в ногу со временем, оптимизирует процессы, в основном те решения, которые не требуют отлагательств, принимаются быстро, коллектив дружелюбный, открытый, возможность работать по необходимости удаленно. Сделать отдельную комнату отдыха/комнату приема пищи. Но это решается.

Перспективная компания, у которой можно наблюдать рост и развитие. Одновременно с этим есть и возможности роста сотрудников. Доброжелательный коллектив, отзывчивое и лояльное руководство, заинтересованное в совершенствовании компании. Необходимо место для проведения переговоров, собеседований и место для отдыха.

Молодые, амбициозные руководители, готовые всегда выслушать и принять во внимания все пожелания каждого сотрудника. В связи с активном расширением компании было бы не плохо увеличить помещения.

Разнообразная работа, есть возможность набраться опыта. Заказов много, работа есть всегда. Отзывчивый, молодой коллектив, каждый готов прийти на помощь. В целом всем довольна, зарплатой, руководством, коллективом, условиями для работы. Хотелось бы иметь возможность проходить обучение по своей профессии.

Нескучная работа по разработке производственных объектов различных отраслей, есть возможность для профессионального роста при должном старании. Дружелюбный коллектив. Комфортный офис оборудованный всеми удобствами для работы. Желательно расширять штат проектировщиков и инженеров, работающих в компании на постоянной основе. Стараться уменьшить простои в работе у сотрудников.

Интересная работа, сложные производственные объекты, всегда есть возможность для профессионального роста. Своевременная выплата заработной платы. Молодой коллектив, нацеленный на результат. Нормальные условия труда - хорошо оборудованное рабочее место, "шустрый" компьютер, есть обеденная зона со всем необходимым. Постараться обеспечивать сотрудников работой без простоев. Давать возможность сотрудникам проходить обучение по повышению квалификации в своей специальности (может быть какие-то курсы онлайн, несколько часов в неделю).

Широкий спектр задач в различных отраслях. Возможность работы с крупными корпорациями. Доверие к сотрудникам. Помощь и поддержка в работе. Расширить офисные помещения. Иметь конференц-зал для переговоров.

Молодой дружный коллектив, своевременная выплата заработной платы, комфортный офис. Опытные сотрудники, у которых можно перенять опыт. Уровень заработной платы, мотивация сотрудников. В остальном все хорошо

Молодой, ответственный и честный руководитель. Держит своё слово. Установить хорошую кофемашину, нанять бариста, дарить посещения в массажный кабинет на 2-м этаже нашего офисного здания... Продолжать улучшать условия труда можно бесконечно, не останавливаться на достигнутом.

Компания зарекомендовала себя надежным деловым партнером, обладающим большим потенциалом для решения любых поставленных и внезапных задач. За все время сотрудничества не было никаких задержек заработной платы, все всегда вовремя и четко. Конкурентоспособная з/п. Удобное расположение офиса. Молодой коллектив. При возникновении форс-мажора всегда идут на встречу. Распределение задач на ранних этапах проектирования, коллективное обсуждение не только на уровне высшего руководства, но и мини-собрания между отделами задействованными в проекте для увязки их между собой и обсуждения объемов заданий смежным отделам.

Работаю в компании недавно: очень устраивает удачное расположение офиса (рядом метро), график работы, оперативное решение производственных проблем, позитивно настроенный коллектив коллег-единомышленников. В организации рабочего процесса очень помогает программа Битрикс: все решения, принятые в процессе работы, остаются зафиксированными, что очень важно. Очень радует своевременная выплата зарплаты. Нравится, что руководство выделяет средства на покупку питьевой воды, чая, кофе и пр. Считаю, что стоит продумать условия премирования инженеров Проектного отдела по итогам выпуска проектов: выпуск проекта ранее срока или точно в срок и с минимальным количеством замечаний должен премироваться! Иначе у исполнителя нет мотивации сделать работу быстрее и хорошего качества.

Мне нравится, что Организация молодая и гибкая. Вопросов много, но все решаются, на все находятся пути, разрабатываются систему и т.п. Руководство молодое и компетентное, внимательно относится к процессам (любым), и любит свое дело. Коллектив супер! Все сотрудники грамотно подобраны как по внутренней организации, так и по возрастам (от 25 до 65), и по полу (М и Ж поровну), есть у кого учиться и молодым и опытным)) Техническое оснащение и программное обеспечение отличное. Ребята используют Битрикс, а это (говорю как специалист с большим опытом) ОЧЕНЬ облегчает административный процесс! Зарплата белая, соц.пакет, место для принятия пищи и т.д. Все устраивает Переехать в теплое здание. Очень холодно.
Кабинеты расположены на двух этажах, неудобно для личной коммуникации.
Больше нареканий нет. Даже со зданием вопрос тоже решается.

Адекватные руководство, просторный и светлый офис, сотрудники всем укомплектованы, коллектив приятный Взаимодействие отделов

Неформальное общение, светлый офис, оборудование современное Компетентность руководства