Компания застряла в 90-х. Карьерного роста нет, отсутствуют удобства как для покупателей, так и для сотрудников: пандусы, прайсчекеры, интернет-магазин, собственная служба доставки. Программное обеспечение устаревшее. Позиционирование компании не соответствует действительности.
Единственный плюс работадателя в коммуникабельности, а все остальное сплошные разочарования
Что можно улучшить?
Улучшить стоит многое, например, СВОЕВРЕМЕННУЮ ВЫПЛАТУ З/П, перестать штрафовать по пустякам, быть вежливыми с сотрудниками - администрация, которая смотрит на тебя свысока и делает постоянные несуразные замечания не относящиеся к работе. Единственный плюс - коллектив, а администрации нужно поучиться тактичности и человеческому отношению...
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Забава
Рекомендуют ли сотрудники компанию Забава для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию Забава для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Какая оплата труда в компании Забава?
Сотрудники компании Забава оценивают оплату труда на 2.3 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Забава оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Забава оценивают работу руководства на 2.5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Забава оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Забава оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 4 оценок.
Наша компания предлагает перспективную и интересную работу, которая приносит достойную прибыль и дает возможность профессионального развития и самосовершенствования.