Отзывы сотрудников о компании Силд Эйр Каустик (Sealed Air)

Отличные условия труда, зона отдыха, бесплатное питание и многое другое Хотелось бы увеличить уровень заработной платы, чтобы соответствовать марки компании

Удобный график, нормальные условия труда и отдыха, зарплата средняя Руководство в некоторых отделах оставляет желать лучшего

Близко к дому, высшее руководство прислушивается к твоим обращениям. Увеличить заработную плату так как в этом городе на этом предприятии самая маленькая заработная плата.

Компания живет и развивается в современных тенденциях на высоком уровне во всех аспектах, как то управление компанией и внутренними процессами, кадровая политика, условия труда для каждого сотрудника в соответствии с должностными обязанностями, это международная компания с самыми передовыми правилами поведения в компании и ведения бизнеса и технологиями на производстве, если коротко то мне все нравится. Улучшение модернизация изменения в ногу со временем, это всегда присутствует в процессе производственной жизни компании, сама жизнь диктует это, и что главное это справиться с поставленными задачами,

Отличная команда профессионалов в Москве и в Волгограде. Все процессы выстроены, коллектив дружный☺️ Отличный пакет льгот и зп Можно закупить массажные кресла, увлажнители воздуха и безлактозное молоко для кофе😁

Отличная компания.
Практически отсутствует текучка.
Отличный баланс личного и рабочего времени.
Вменяемое руководство, за парой исключений.
Суперский пакет сотрудникам. В целом улучшать нечего, но зарплаты рядовых сотрудников стоило бы пересмотреть в большую сторону.

Высокий профессионализм сотрудников, сплоченная команда, возможности для развития личных компетенций, условия труда, внутренние политики компании. В целом всё отлично. Всегда есть куда улучшаться.

Хорошая крупная стабильно- развивающая компания.Дружный коллектив.Лояльное руководство. Квартальную премию, выше зарплату.

Работаю в компании более 10 лет. В нашем волгоградском регионе это однозначно один из лучших работодателей. Ежегодная индексация зарплаты, корпоративный транспорт (бесплатный для сотрудников, живущих дальше Красноармейского района), своя столовая (сотрудник платит только 13% от стоимости комплексного обеда, остальное оплачивает компания). Всегда своевременная выплата аванса и зарплаты. Сотрудники цеха получают всю необходимую спецодежду и инструменты. В офисном и производственном корпусах есть хорошо оборудованные комнаты приема пищи с бесплатным чаем, кофе (растворим и зерновым) и сахаром. Там же стоят холодильники, микроволновки, чайники, кофе-машинки, посудомойки и столы со стульями. Отпуск разрешают дробить, если это нужно. Периодически проводятся корпоративные мероприятия с отмечанием в ресторане и отличной программной. Это тоже бесплатно для сотрудников. Супругов, правда, туда не приглашают. Почти каждый год бывают тимбилдинги - это больше для офисных сотрудников, уровень организации высокий. В командировке норма суточных значительно выше, чем на многих предприятиях Волгограда. Предоставляется возможность обучения. Многим сотрудникам предоставляется мобильный телефон и оплачиваемая компанией мобильная связь (если это нужно для выполнения своих обязанностей). В цехе очень чисто. Такое внимание к вопросам безопасности, как в Силд Эйр, я больше нигде не встречала никогда. Отличный профсоюз!!! Было бы хорошо, если бы годовая премия платилась каждый год стабильно. Сейчас ее размер зависит не только от личных достижений и успехов, но и от показателей всей корпорации, что для сотрудника иногда оказывается неприятным сюрпризом.

Все отлично. Шикарные условия работы. Крепкая команда. Справедливое руководство. Видно, что компания создавалась надолго. На самом деле придраться не к чему. Есть особенности, связанные больше со спецификой работы. Но сути они не меняют.

стабильная компания, выплаты без задержек, соцпакет, питание, служебный автобус для жителей отдаленных районов, дружный коллектив. коммуникацию и возможности проф.роста

свобода, график, задачи, коллектив уровень оплаты труда и офис

Серьезное отношение к безопасности труда и качеству продукции.
Современное оборудование, проекты, позволяющие здорово подтянуть профессиональный уровень сотрудников. У каждого есть возможность реализовать свои идеи и предложения по оптимизации рабочих процессов, или привнести что-то новое. Хотелось бы больше неформальных мероприятий - тимбилдингов, спортивных соревнований. И чаще отмечать маленькие, но важные достижения сотрудников и рабочих бригад, а не только итоги больших проектов.

Соцпакет, условия труда, отношения внутри коллектива, политика компании в отношении сотрудников. Уровень средней зарплаты.

Близость к дому, хорошие условия, отличный коллектив, грамотное руководство, возможность развития. Коммуникация между сотрудниками.

Рабочий график. Соц. пакет. Выполнение обязательств. скорость внутренних коммуникаций и принятия решений.

Один за всех и все за одного.
Руководство смотрит к тебе лицом, делает все возможное в такое тяжелое время для коллектива. Зарплата средняя по городу, если оценивать среди рабочих должностей.

Крупная и интересная компания, нет задержек по выплатам, хороший коллектив Возможности карьерного роста

Стабильная компания. интересная работа. дружный коллектив. присутствует бюрократия и большое количество бумажной работы.

Высокий уровень производственной и бизнес культуры.
Хорошие условия труда, открытость менеджеров и отсутствие «дедовщины», высокий уровень безопасности производства.
Строгое соблюдение всех требований ТК и остальных законов РФ. Ротацию сотрудников между отделами с целью их развития.

График, условия, отношение, коллектив, возможность карьерного роста Дополнительное поощрения за результат работы

Отличный коллектив, возможность работы без постоянного контроля, наличие самостоятельности Более четкие рамки должностных обязанностей, соответствие оплаты труда и объема работы, наличие организованности и четких инструкций

Хорошие условия труда, своевременная выплата заработной платы, питание, страховка, коллектив - все идеально! Желаю компании поддерживать текущий, качественный уровень условий труда.