Руководство действительно занимается развитием своего персонала, как и его квалификацией в целом, что является большой редкостью в наше время. Правда не всегда могут быть уместны нововведения, и не только потому, что большинству коллектива это не нравится. По факту это слишком затратно по времени, отнимаемого у сотрудника, когда на него возлагается уйма других задач, как и поисков их решений, плюс поток новых заявок (которые нельзя не обработать). Но это уже другая сторона медали, ведь руководство по настоящему заслуживает к себе доверие и уважение!

Что можно улучшить?

Коммуникабельность между сотрудниками, с увольнением некоторого персонала

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Профессиональное обучение

Место для парковки

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

4,7

Что нравится?

Пришла на работу, было страшно, в такой сфере не работала, но объяснили, научили. Дружный коллектив, всегда друг друга поддерживаем, руководство всегда идёт на встречу.

Что можно улучшить?

Увеличить оклад, условия в офисе.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Фатом

Рекомендуют ли сотрудники компанию Фатом для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Фатом для трудоустройства, на основании 2 оценок.

Какая оплата труда в компании Фатом?

Сотрудники компании Фатом оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники Фатом оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Фатом оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники Фатом оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Фатом оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.

Компания ООО «Фатом» - молодая, динамично-развивающаяся компания, занимающаяся комплексными поставками металлопроката и полимерной продукции на территории Российской Федерации и стран СНГ. В ближайших планах расширение географии поставок, открытие филиалов и, соответственно, увеличение штата.

Целеустремленный, амбициозный и достигнувший успехов на своей должности специалист может быть уверен в том, что его результаты будут замечены и оценены по достоинству.