Отзывы сотрудников о компании ОКБ Спецстальпроект
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Удобное месторасположение, комфортный офис, приятный коллектив.
Отличный заработок. (оклад как и у любого продажника небольшой, зато премиальная часть доставляет удовольствие).
Задержек по выплате ЗП нет.
Никто не заставляет работать с компаниями, с которыми нет желания сотрудничать.
Есть входящий поток заявок, на почту и на телефон.
Менеджер по продажам
Отпуска, корпоративы, конкурсы внутренние.
Руководство лояльное. Помогает решать даже нерабочие вопросы.
Отзыв сотрудника
Менеджер отдела продаж
Коллеги всегда научат и подскажут!
Крутая рабочая атмосфера и крутейшие корпоративные мероприятия!
Будет сложно работать тем, кто не любит деньги.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ОКБ Спецстальпроект
Рекомендуют ли сотрудники компанию ОКБ Спецстальпроект для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию ОКБ Спецстальпроект для трудоустройства, на основании 5 оценок.
Какая оплата труда в компании ОКБ Спецстальпроект?
Сотрудники компании ОКБ Спецстальпроект оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники ОКБ Спецстальпроект оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ОКБ Спецстальпроект оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники ОКБ Спецстальпроект оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ОКБ Спецстальпроект оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 5 оценок.
ОКБ «СпецСтальПроект» работает на международном уровне для широкого спектра отраслей, в том числе машиностроительной, энергетической и строительной. Мы находим оптимальные решения для удовлетворения потребностей заказчиков.
Наши интенсивные научно-исследовательские и опытно-конструкторские деятельности обеспечивают стойкую основу для успеха.
Вместе с коллегами мы создаем историю компании, тем самым формируя глобальный рынок и создавая большое количество мощных отраслей промышленности.
Информация о ОКБ Спецстальпроект
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100