Адекватное руководство, строгое, но справедливое. Интересные задачи, разноплановые, трудные, приносящие удовольствие (вижу цель - не вижу преград).Удаленная работа, при этом достойная заработная плата. Саморазвитие и профессиональный рост, выстроенная система обучения, качественная подборка материала!
Что можно улучшить?
Задач много, рук мало, очень, трудно, вызов, но коллектив заряжен побеждать!
Работаю в данной компании уже год, могу выделить исключительно положительные моменты : возможность удаленной работы из любой точки нашей страны, выплата зп без задержек, руководство заинтересованное в обучении сотрудников, прекрасный коллектив, где с каждым можно найти общий язык, быстрое решение проблем как со стороны руководства так и коллег, потому что каждый готов придти на помощь.
Что можно улучшить?
Все устраивает. Только совершенствоваться и достигать новых и новых высот в своей сфере,
Удалённая работа, дружный отзывчивый коллектив, зарплата и возможность влиять на свой доход + есть оклад.
Интересные задачи по подбору оборудования и предоставлению решений.
Постоянное обучение с нуля без опыта, работа с сотрудниками, если есть сложности в работе сядут разберут с тобой все трудности, помогут найти пути решения.
Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству. Сохранение позиций на рынке, увеличение влияния в своей сфере
Удалённая работа, комфортная обстановка, впрочем, созданная мной самим
Что можно улучшить?
Сотрудник колл центра холодных обзвонов называется "инженер-теплотехник" .
Как только замаячило на горизонте нечто похожее на сделки, начались придирки.
Вспомнив как тяжело и неохотно компания расставались с 1,5 тысячами рублей, обещанными за стажировку, у меня возникли первые сомнения, стоит ли продолжать испытательный срок? Зарплата, которую они обозначили как 95 т. р., в описании вакансии, никак больше 30-35 по их флексам и фиксам не получается.
По моим наблюдениям, текучка большая.
"Обучение" - это пострянно выкладываемые в корпоративный чат американские книжки по продажам из девяностых и нулевых годов, коих в свободном доступе в интернете много.
Технического обучения продуктам нет, если не считать записей пары заезжанных семинаров многолетний давности, которые проводили их поставщики.
Дружественный коллектив. Очень ряд работать в этой компании Компания имеет большой материал для обучения сотрудников .Адекватное руководство, строгое, но справедливое.
Что можно улучшить?
Задач много, рук мало, очень мало, поэтому есть куда стремиться, видим цель - не видим преград, коллектив заряжен на победу!
Грамотное, адекватное руководство. Есть возможность развиваться в компании. Компания имеет большой материал для обучения сотрудников. Одно из преимуществ компании, что работать можно удаленно. Дружественный коллектив. Очень ряд работать в этой компании
Что можно улучшить?
Большое количество крутых идей, но, порой, не хватает ресурсов для их реализации.
Грамотное, адекватное руководство. Есть возможность развиваться в компании. Компания имеет большой материал для обучения сотрудников. Одно из преимуществ компании, что работать можно удаленно. Дружественный коллектив. Очень рад, что попал в этот коллектив!
Что можно улучшить?
Стремится к большим победам! Больше корпоративных мероприятий.
Адекватное руководство, системное обучение сотрудников, интересные задачи, новая информация и вводные, дружный коллектив, удаленная работа, достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Задач много, рук мало, очень мало, поэтому есть куда стремиться, видим цель - не видим преград, коллектив заряжен на победу!
постоянное развитие, поддержка в обучении, предоставление доступа к огромной библиотеке книг, курсов и тренингов. Можно работать в офисе, можно удаленно.
Что можно улучшить?
Корпоративные правила, которые все будут соблюдать под расписку. Чтоб каждый сотрудник сначала лез в справочник, а потом делал обращение согласно правилам.
В компании большое внимание уделено обучению сотрудников. Помимо того, что вам открывается практически безграничный доступ к любым курсам/книгам, у вас будет возможность применить полученные знания на практике и обзавестись собственными кейсами. В компании регулярно проводятся корпоративные мероприятия (от похода в кафе, до полетов в аэротрубе) - даже тем, кто работает удаленно, предлагают приезжать на подобные встречи за счёт компании. Адекватное руководство и классный коллектив, который поможет и поддержит несмотря ни на что.
Работаю в компании чуть больше года. Я рад, что стал частью команды.
Что можно улучшить?
Большое количество крутых идей, но, порой, не хватает ресурсов для их реализации. С огромным нетерпеньем жду расширения штата, в частности - расширения отдела маркетинга (на сегодняшний день, в компании 2 маркетолога).
В компании большое внимание уделено обучению сотрудников. Помимо того, что вам открывается практически безграничный доступ к любым курсам/книгам, у вас будет возможность применить полученные знания на практике и обзавестись собственными кейсами. В компании регулярно проводятся корпоративные мероприятия (от похода в кафе, до полетов в аэротрубе) - даже тем, кто работает удаленно, предлагают приезжать на подобные встречи за счёт компании. Адекватное руководство и классный коллектив, который поможет и поддержит несмотря ни на что.
Работаю в компании чуть больше года. Я рад, что стал частью команды.
Что можно улучшить?
Большое количество крутых идей, но, порой, не хватает ресурсов для их реализации. С огромным нетерпеньем жду расширения штата, в частности - расширения отдела маркетинга (на сегодняшний день, в компании 2 маркетолога).
Из особенностей можно отметить: постоянное обучение в компании. Еженедельно проводятся планерки, обсуждения, обучения, разбор сложностей. Заработная плата, как правило, оплачивается вовремя и хочу отметить довольно гибкий подход к персоналу.
Что можно улучшить?
Производительность - чтобы сотрудники выполняли в 2 раза больше объема задач
Справедливое руководство. Внутреннее обучение. Возможность работать на удаленке. Помощь в решении сложных задачь со стороны руководства. Сплоченный коллектив.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Короли воды и пара (КВиП)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Короли воды и пара (КВиП) для трудоустройства?
93.8% сотрудников рекомендуют компанию Короли воды и пара (КВиП) для трудоустройства, на основании 16 оценок.
Какая оплата труда в компании Короли воды и пара (КВиП)?
Сотрудники компании Короли воды и пара (КВиП) оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Короли воды и пара (КВиП) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Короли воды и пара (КВиП) оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Короли воды и пара (КВиП) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Короли воды и пара (КВиП) оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 16 оценок.
Работа в теплоэнергетике!С достойной оплатой и развитием по четкому плану на увеличение навыков, востребованных на рынке труда.
Компания образована в 2008 году. Мы профессиональные продавцы на сложных рынках B2B.
Мы официальный дилер нескольких производителей энергетического оборудования из России и Европы, что даёт лучшие условия среди подобных поставщиков на рынке оборудования.
Рынок энергетического оборудования самый стабильный, т.к. РФ - это северная страна.
Нам нужны люди желающие стать профессионалами в продажах и экономии тепловой энергии.
Мы Вас обучим, отработаем навык и дадим возможность зарабатывать достойно!
Все сотрудники коснувшиеся нашей компании строят успешные карьеры в дальнейшем!
Мы это опыт продаж с 2008 года
Мы это официальный дилер нескольких производителей промышленного оборудования
Мы это самые современные технологии для работы в продажах на сложных b2b рынках
Мы это компания, которая не остановилась ни на секунду в своём развитии