Центрофорс
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
80%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Центрофорс
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
80%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Найдено: 2 из 5 отзывов
Инженер-технолог

Центрофорс: отзывы о работе на должности Инженер-технолог

Оценка компании
3,3
Хорошо
2 отзыва
0 2 0 0
80%
Рекомендуют работодателя

Инженер-технолог

Нижневартовск,
август 2024
Работаю 1-2 года
3,7
Что нравится?
Конкурентная и справедливая оплата труда.
Гибкая система работы с персоналом
Что можно улучшить?
Соц. Пакет, компенсацию оплаты питания как в конкурирующих фирмах
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Инженер-технолог

Нижневартовск,
апрель 2023
Работал 5-10 лет
3,0
Что нравится?
Возможность устроится молодым специалистом с небольшим опытом.
Возможность обучения, возможность карьерного роста.
Оперативное решение вопросов (касаемо работы,и личных).
Хороший соц.пакет. хорошие условия для проживания.
Обеспечение МТО на среднем уровне.
Зарплата чуть выше среднего по рынку в этой сфере.
Что можно улучшить?
Пересмотреть отношение по поводу лишения премии(более лояльное отношение к своим сотрудникам, лишения премии только если действительно они обоснованные).
Строгая дисциплина.
Увеличить заработную плату, а так же компенсацию на питание.
Интересоваться желанием своих сотрудников, чего они хотят.
К сотрудникам отработавшим долгое время (применять дополнительные бонусы поощрения).
Добавить ДМС.
Уходить от универсализации и многозадачности одного человека.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Похожие компании в отрасли
Татнефть
3,8
447 отзывов
ЭнергоСтрой
3,8
401 отзыв

Информация о Центрофорс

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 500-999

Категория: Нефть и газ

Отзывы по городам

Нижневартовск 2
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить