Работал 1-2 года
Тюмень,
январь 2025
5,0
Что нравится?
Быстро развивающаяся компания. Молодые, умные, креативные, идущие не просто в ногу со временем, а опережающие время руководители, открытые ко всему новому и перспективному. Прекрасно выстроенная корпоративная культура. Отличная атмосфера на рабочих местах, стимулирующая к профессиональному и личностному росту.
Что можно улучшить?
Пределов совершенству нет, оно принципиально недостижимо. Мне все нравилось - люди, задачи, кофе, печенье, амбиции руководителей, корпоративная культура, поэтому могу только в шутку написать, что, может быть, стоит устраивать «постные дни», когда фруктов, сиропов и прочих сладостей на кухне поменьше :)
Ответ представителя компании
Февраль 2025
Добрый день!
Наша компания всегда стремится к развитию и опережению времени, а команда это тот механизм который помогает нам это делать!
Мы рады, что вы были частью нашей команды, желаем вам дальнейших успехов в карьере!
С уважением и заботой о Вас, команда CaseGuru.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Тюмень,
октябрь 2025
5,0
Что нравится?
Очень классно все и скидку дают 01 % на свою продукцию.
PS,
Что можно улучшить?
Приветливые и заботливые. Скидки делают крутые!
С уважением!
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Благодарим вас за обратную связь и положительную оценку нашей работы!
Мы ценим ваше внимание к компании и нашим продуктам.
Хотим уточнить, что фактический размер скидки для сотрудников отличается от указанного в отзыве.
Также немного удивлены, что в отзыве упомянута должность, отсутствующая в штатном расписании нашей организации — возможно, она была указана по ошибке.
Надеемся, что вы не перепутали компанию при публикации отзыва,
но в любом случае — ваши пять звёзд нам очень приятно получить!
С уважением и заботой о Вас, команда CaseGuru.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Тюмень,
октябрь 2025
4,5
Что нравится?
Удобно добираться до офиса, удобный график работы (2 через 2), можно совмещать с учебой. В вечернее время есть такси для сотрудников. Коллектив молодой. Для обеда и отдыха в офисе своя столовая, чай/кофе бесплатно.
Что можно улучшить?
Можно заменить зерна для кофемашины. В остальном всё нормально.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Здравствуйте!
Спасибо, что нашли время поделиться своими впечатлениями о работе в CaseGuru. Нам очень приятно, что вы отметили удобный график, комфортный офис и дружный коллектив — мы действительно стараемся создавать условия, в которых работать приятно и удобно.
Отдельное спасибо за отзыв о кофемашине ☕ — обязательно передадим предложение коллегам, отвечающим за офисный сервис.
Рады, что у вас остались хорошие впечатления от работы в компании. Желаем вам успехов и только позитивного опыта в дальнейшем!
С уважением и заботой о Вас, команда CaseGuru.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Тюмень,
сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
Мне очень нравился коллектив, все ребята на одной волне, адекватные руководители. Насыщенная корпоративная жизнь: всегда разные форматы мероприятий, подарки сотрудникам, подарки детям сотрудников на детские праздники. Удобное расположение офиса, плюс своя парковка для тех, кто на авто.
Что можно улучшить?
Как говорится: совершенству нет предела. Но в целом затрудняюсь ответить, что можно улучшить. В компании созданы все условия для комфортной работы, тебя всегда выслушают и вы сможете вместе принять верное решение.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Благодарим за отзыв!
Нам очень приятно слышать, что Вы с теплом вспоминаете коллектив, корпоративную культуру и атмосферу в компании. Мы действительно стараемся создавать комфортные условия для работы и общения, и здорово знать, что это чувствуется и ценится.
Особенно приятно, что Вы отметили насыщенную корпоративную жизнь и внимание к семьям сотрудников — для нас это важно.
Спасибо, что были частью нашей команды. Удачи Вам в новых начинаниях и профессиональных успехов!
С уважением и заботой о Вас, команда CaseGuru.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Тюмень,
август 2025
4,5
Что нравится?
В отделе молодой коллектив. Здесь нашла подруг, с которыми продолжаю общаться в нерабочее время.
Что можно улучшить?
Лично для меня было сложно выстроить коммуникации, когда в компании менялся вектор. В целом остались положительные воспоминания, плюс приобрела новый опыт в профессии.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Благодарим за откровенный и доброжелательный отзыв.
Очень приятно, что у вас остались хорошие воспоминания о команде и о времени, проведённом в компании. Мы ценим, что вы отметили сильные стороны коллектива и возможность найти близких по духу людей.
Спасибо за ваше мнение по поводу периода изменений — такие комментарии помогают нам лучше выстраивать внутренние процессы и коммуникации.
Желаем вам дальнейших успехов и профессионального роста!
С уважением и заботой о Вас, команда CaseGuru.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Тюмень,
август 2025
5,0
Что нравится?
Хочу отметить сильный и сплоченный коллектив. Мне посчастливилось работать с настоящими профессионалами, всегда готовыми поддержать и помочь.
Что можно улучшить?
Заметил, что обмен знаниями между отделами иногда происходит несистемно, считаю, что это можно улучшить, например, с помощью регулярных кросс-функциональных воркшопов.
Ответ представителя компании
Август 2025
Большое спасибо за ваш отзыв и высокую оценку нашей команды!
Мы действительно гордимся тем, что у нас сформировался сильный и сплочённый коллектив, и приятно слышать, что вы чувствуете поддержку коллег в ежедневной работе.
Благодарим также за конструктивное предложение по улучшению. Вы абсолютно правы — эффективный обмен знаниями между отделами играет ключевую роль в развитии компании. Идея с кросс-функциональными воркшопами звучит очень ценно, и мы обязательно рассмотрим её для дальнейшего внедрения.
Спасибо, что делитесь своими наблюдениями и помогаете нам становиться лучше!
С уважением и заботой о Вас, команда CaseGuru.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Тюмень,
август 2025
2,8
Что нравится?
Классное место чтобы начать карьеру. Если вы хотите поднабраться опыта - велком
Очень крутая команда (была раньше), много людей ушло из тех кто давно работал над продуктом. Коллектив даёт хорошую поддержку на старте и помогает во всём.
Что можно улучшить?
1. Задачи и возможности роста - их особо нет, но тебе всегда рады накинуть чего-то за просто так.
2. Отношение руководства к команде - желательно не потребительское (по возможности просто человеческое). Собственнику сильно всё равно на людей и единственное решение которое он знает - увольняйся если тебе что-то не нравится. Это сильно расстраивает и мешает расти в команде.
3. Рекомендую пересмотреть оплату труда сотрудников и сделать её актуальной рынку.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Спасибо Вам за отзыв и подробную обратную связь!
Рады, что вы отметили сильные стороны команды и атмосферу взаимоподдержки — это действительно одна из ценностей, которую мы стараемся сохранять.
Вы обозначили ряд серьёзных моментов — в частности, вопросы мотивации, взаимодействия с руководством и справедливости в распределении задач. Мы внимательно относимся к таким отзывам, поскольку они помогают нам выявлять слабые места и двигаться в сторону более устойчивых и прозрачных рабочих процессов.
Спасибо за ваш вклад и участие в жизни компании. Желаем вам успехов в новых начинаниях!
С уважением и заботой о Вас, команда CaseGuru.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Тюмень,
май 2025
4,7
Что нравится?
Удобное расположение компании. Очень дружный, весёлый коллектив. Благодарна за предоставленную возможность быть частью большой команды!
Что можно улучшить?
Поддержка профессионального развития сотрудников через обучение, тренинги и другие программы, не только руководящего звена, но и линейных сотрудников
Ответ представителя компании
Май 2025
Благодарим вас за искренний отзыв и тёплые слова!
Мы полностью согласны с тем, что благоприятный микроклимат в коллективе — важная составляющая корпоративной культуры. Руководство компании делает всё возможное для его поддержания и развития.
Что касается обучения и тренингов для линейных сотрудников — в настоящее время ведётся активная работа по разработке и внедрению соответствующего процесса. Мы придаём этому направлению большое значение и уверены, что это позволит нашим сотрудникам развиваться профессионально и добиваться ещё больших успехов.
С уважением и заботой о Вас, команда CaseGuru.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в КейсГуру
Менеджер по продажам
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
43 000 ₽
Менеджер по рекламе
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Менеджер call-центра
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
39 000 ₽
Менеджер по логистике
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Менеджер по маркетингу
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
35 000 ₽
Кладовщик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
32 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (14)
Работал 1-2 года
Тюмень,
апрель 2025
3,8
Что нравится?
Комфортный офис, есть все необходимое для работы/отдыха сотрудника. Классная корпоративная культура. Прямое общение с руководителями компании, генеральным директором. При необходимости можно взять удаленную работу на несколько дней без отрыва от работы.
Что можно улучшить?
Продумать систему переориентации и роста сотрудников внутри компании, между отделами. Было бы здорово, если бы проходили тренинги по повышению квалификации и профессиональных навыков.
Ответ представителя компании
Май 2025
Спасибо за ваш отзыв!
Нам приятно, что вы цените комфортные условия работы, корпоративную культуру и открытое общение с руководством. Мы стараемся создать такую среду, где каждому будет приятно и удобно работать.
Отдельная благодарность за конструктивные предложения. Мы согласны, что развитие внутри компании и возможность горизонтального/вертикального роста — важные аспекты. Мы уже рассматриваем варианты внедрения более гибкой системы внутренней мобильности, а также расширения программы обучения и развития сотрудников.
Ваши идеи обязательно учтём в дальнейших планах. Благодарим за вовлечённость и стремление сделать компанию лучше!
С уважением и заботой о Вас, команда CaseGuru.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тюмень,
апрель 2025
4,8
Что нравится?
Классный молодой коллектив. Все на позитиве и готовы помочь
Крутая корпоративная культура, где вас действительно замечают и ценят ваш вклад
Выстроенная и четкая работа
Качественный продукт, который не стыдно продавать
Что можно улучшить?
График работы. Есть смены до часу ночи
Можно пересмотреть систему обучения, но в целом она итак неплоха
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Компания «CaseGuru» искренне заботится о своих сотрудниках и делает всё возможное для сплочения коллектива. Ведь команда — это единый, слаженный механизм, благодаря которому наши клиенты получают качественный продукт и высокий уровень сервиса!
Что касается графика работы — действительно, предусмотрены вечерние смены. Это необходимо для поддержания оперативной связи с нашими клиентами и обеспечения максимального удобства при оформлении заказов. Важно отметить, что для сотрудников вечерних смен предоставляется корпоративный транспорт за счёт компании, что также подчёркивает заботу руководства о своём персонале.
Руководство всегда открыто к предложениям и инициативам по улучшению рабочих процессов. Это позволяет нам непрерывно совершенствовать систему адаптации и обучения, делая её максимально комфортной и эффективной для каждого сотрудника.
С уважением и заботой о Вас, команда CaseGuru.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Ozon
4,5
9 987 отзывов
H&M
4,2
1 070 отзывов
Соискатели также смотрят
888
7 отзывов
4,5
КейсГуру - компания, производящая беспроводные наушники, аксессуары для мобильных телефонов и бытовую технику под собственным брендом CaseGuru. На рынке наш бренд существует с 2010 года.
Наша основная миссия:
Создать систему умных устройств, чтобы сделать день КЛИЕНТА свободным и комфортным.
Case Guru знает, что КЛИЕНТУ нужно завтра, поэтому мы работаем над этим сегодня.
Немного о наших достижениях:
Разработку своих первых наушников мы начали в 2018 году. С тех пор наша команда сделала не просто шаг вперед, а целый рывок:
- Наша продуктовая линейка включает более 10 моделей наушников, несколько видов портативных колонок, широкий ассортимент техники для уборки и умных часов, а также товары для ухода и красоты.
- О нас знают не только в России и СНГ, но и в многих странах зарубежья. Довольные покупатели пользуются нашими наушниками даже в Америке.
- За несколько лет наша команда увеличилась в 3,5 раза. Более 20% сотрудников работают с нами уже свыше 4 лет, а уровень текучести кадров не превышает 5% — это говорит о стабильности, доверии и сильной корпоративной культуре.
- Сотрудники становятся сильнее с каждым днем, а мы открываем новые вакансии. Работать к нам приходят только самые смелые и крутые кандидаты, у которых есть желание развиваться.
- Сокращения или оптимизации? Нет, это не про нас. Мы создали бизнес-модель в таком ключе, что такие трудности нас не касаются!
За что нас ценят сотрудники?
- Карьерный рост (как вертикальный, так и горизонтальный)
- Личностное развитие (совместные проекты, интересные задачи, возможность высказать свою точку зрения, обучения)
- Высокий уровень дохода (мы отслеживаем и поддерживаем уровень зарплат выше рынка)
- Комфорт (как вам возможность наших ребят пить с утра свежесваренный кофе, или в обед выспаться на пуфах?)
- Официальным трудоустройством сейчас не удивить, но написать стоит, вдруг, это самая важная деталь при выборе работы.
В этом нам поможет только самая сильная команда!
На нашем официальном сайте, мы всегда поддерживаем актуальную информацию о наших сотрудниках и их историях успеха.
Читай, смотри и откликайся внизу главной страницы
https://caseguru.ru/jobs/
Пиши нам в Telegram по нику @HRcaseguru
Звони по номеру +7 (345) 257-98-18
Выбирай вакансию для себя, становись частью сильной команды КейсГуру!
