- Официальное трудоустройство и белая зп.
- Индексация зп и премии.
- Профессиональный и отзывчивый коллектив. По рабочему процессу можно обратиться к любому сотруднику.
- Компания готова оплатить обучение новым навыкам, если прокачиваемый скилл будет полезен.
- Полная удаленка. Свой рабочий день планируешь сам. Контроля за рабочим местом нет.
- Оплата PhpStorm для разработчиков, прошедших испытательный срок.
- Нет такой кидаловы по типу "отрабатываешь испытательный срок и тебя уволняют". Если не тянешь - попросить могут и через неделю, если шаришь и полезен компании - не обидят.
- Для новых разработчиков введено кураторство на весь испытательный срок. Это когда к тебе в наставничество дается старший разработчик, который помогает по разработке и рабочему процессу.
- Все переработки и выходы в выходные/праздники оплачиваются. То есть фактически оплачивается затраченное тобой время на выполнение работы.
- Официальные праздники и отпуски так же оплачиваются исходя из почасовой ставки.
- Хоть оплата и почасовая - это не значит, что в день отработать можешь столько, сколько хочешь. Точнее отработать в день нужно не меньше того времени, на которое договаривался при устройстве. Ясно, что если договаривался на 8 часов, а работаешь не больше 7 - могут спросить.
- Если тянешь с задачей и нет адекватных причин этого затягивания - могут спросить.
- Если постоянно пропадаешь - могут спросить.
- Если "могут спросить" слишком много - долго не задержишься:)

В общем, как и в любой современной компании, здесь важен результат твоей работы, а не имитация бурной деятельности. Следовательно, если готов расти и развиваться в коддинге - милости просим.

Что можно улучшить?

- Оплата почасовая. В ТД указывается часовая ставка. И отработанные часы складываются именно из выполняемых разработчиком задач, время которых он фиксирует самостоятельно. Теоретически, задач нет - сидишь без оплаты. Но у меня еще так не было. Думаю и любой сотрудник скажет то же самое.
- Трушным битриксойдам нужно быть готовым к тому, что кодить придется не на чистой битре. В компании есть своя библиотека для битры, стараемся использовать ее.
- Да и вообще, разработчикам нужно быть готовым к тому, что придется работать с новыми технологиями, которые придется осваивать как с помощью старших разработчиков, так и самостоятельно.
- Всю разработку программист ведет на своих мощностях, так что комп нужен не слабый. SSD-диск, я бы сказал, обязательное требование.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Гибкий рабочий график

Профессиональное обучение

Система наставничества

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании