Отзывы сотрудников о компании Мвм

Удобный график ,отличный коллектив,удобное месторасположение магазина Повысить зарплату ,уменьшить кол во курсов

Стабильная зп, официальное трудоустройство, оплата больничных Обеспечение жильём иногородних сотрудников имеющие хороший опыт работы, а также готовых готовых переехать в другой город

Свобода в выборе графика, близость от дома, простота работы в программах Коммуникации между сотрудниками, более подробное обучение, используя платформы

В целом работа несложная , отвечать за склад и его жизнь в целом. Лояльный директор конкретно в моем магазине и навстречу всегда пойдут
На этом плюсы все закончились Уровень дохода - позор для компании. Заведующим склада получал 36000, это даже не смешно!
На позиции заватоис - в среднем 45-47
И это тоже неадекватно для нашего города. Постоянные сокращения часов и как следствие зарплаты. Вместо 168 часов директор смело ставит 110-120, объясняя тем, что продажи упали. Какие продажи, я заведую складом, складом, Карл


Компании откровенно все равно на то, что есть норма часов и заработать тут дадут только близкому кругу начальства и совместно с ним проводящим время. Ты сразу станешь старшим продавцом и предыдущего старшего сократят до обычного продавца. Ну, в общем и целом ловить там нечего.
Меня после повышения в должности, ха, повышение, ждало падение дохода спустя пару месяцев. Зарплата пару раз была 50+ тысяч и поднялась до 42! Браво, М.Видео. Вам не все равно. Не рекомендую тут задерживаться, денег тут хватит на еду и оплату коммуналки. Если уважаете себя и цените свое время - обходите стороной это место.

Близко к дому. Рядом перекрёсток, своевременная зарплата. Коллектив просто замечательный Тчательнее проверять кадры на должглсти руководителей в особенности. Когда пришла в компанию работа была в удовольствие, было замечательное руководство с которым хотелось работать хоть 7/0. К сожалению по собственным причинам предыдущее руководство покинуло компанию и тот кого назначили мало чем может помочь как своим сотрудникам в работе , так и в развитии самого магазина в целом