Прекрасное руководство, которое поддерживает сотрудников и стимулирует их труд. Гибкий график, дружный коллектив, а также интересные и разнообразные задачи
Что можно улучшить?
Мне бы хотелось, чтобы у нас был кофепоинт, но я думаю, что он появится по мере роста компании
Молодой коллектив, хорошая идея компании, есть реальная возможность прокачать свои навыки (в частности, стрессоустойчивость).
Что можно улучшить?
При устройстве в СберТройку имейте в виду: это достаточно молодая компания. Соответственно внутренние процессы зачастую не отлажены, устоявшейся корпоративной культуры нет и штат быстро сменяется. Люди увольняются во всех отделах и по всем направлениям, и я их понимаю. Из-за этого коммуникация (как внутри моего отдела, так и вообще) знатно провисает. Возможно, со сменой руководителя в компании что-то наладится, но верится мало.
Еще посоветовала бы улучшить офис. Очень тесный опен-спейс, невозможно проводить переговоры и звонки.
Ну и мой совет: если вы хотите в крупную стабильную компанию вам не сюда; если вам нормально работать в стартапе, то вам зайдет
Молодая, амбициозная компания.
Сложно переоценить какую пользу приносит людям разрабатываемый и внедряемый сервис. Бизнес-процессы прозрачны и постоянно улучшаются, как сам сервис.
Лучшее что есть в данной компании это коллектив. Люди очень приятные, умные, профессионалы своего дела.
Работа должна приносить удовольствие, и здесь это действительно ощущается.
Твоё время тут - ценится, твои амбиции - будут замечены.
Что можно улучшить?
ДМС отсутсвует, надеюсь что данную ситуацию в скором времени исправят.