Отзывы сотрудников о компании DATASAKURA
Game Designer
2D Artist
Отзыв сотрудника
CG Artist
Возможность работать на разных проектах, как с русскими, так и с иностранными заказчиками.
Адекватное руководство, которое всегда готово выслушать и пойти на встречу.
В общем, за 4 года работы у меня не появилось никаких претензий
Unity Developer
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Тимлид
Небольшие проектные команды экономят время на коммуникациях, синхронизациях и планировании. Постоянные активности и неформальные встречи со стороны компании не дают заскучать и почувствовать себя в отрыве от единого целого.
Не знаю как сейчас, но раньше регулярно проводились 1:1 встречи. Чувствовался индивидуальный подход к каждому сотруднику.
Иногда случается глухой телефон, из-за того что есть посредник между тобой и заказчиком. Нельзя напрямую решать все вопросы.
Отзыв сотрудника
2. Полностью удаленная команда единомышленников, для кого удаленка - это не вынужденная мера, а стиль жизни
3. Оплачиваемые отпуска, больничные и праздники
4. Много бенефитов: от оплаты обучения и курсов английского, до компенсации покупки оборудования и аренды коворкинга
Часто задаваемые вопросы о работе в компании DATASAKURA
Рекомендуют ли сотрудники компанию DATASAKURA для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию DATASAKURA для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Какая оплата труда в компании DATASAKURA?
Сотрудники компании DATASAKURA оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники DATASAKURA оценивают руководство компании?
Сотрудники компании DATASAKURA оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники DATASAKURA оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании DATASAKURA оценивают возможности карьерного роста на 4.9 из 5, на основании 9 оценок.
Welcome to the DataSakura team page!
DataSakura is a Cyprus company, established in 2018. Over the thrilling years we grew from a passionate team of friends to a highly dedicated squad of ninjas in programming, art and game design. Right now, we are among the strongest full-cycle game development agencies, working with many well-known titles including Cut The Rope, Fruit Ninja, Jetpack Joyride, King of Thieves, Bullet Echo, Om-Nom Run etc. Our company has more than 35 only senior-level professionals who have accumulated tons of experience across the game development industry.
We have a set of small teams working on various games in multiple genres. Mostly it's mobile f2p casual and mid-core games, but our portfolio is expanding fast.
Our strongest sides are Turnkey Development, Live-Ops / Maintenance, Porting and Rapid Prototyping.
Our employees are distributed across different countries and time zones, but due to well established processes we are a real team – experienced, purposeful and friendly. Thanks to our employees we are able to achieve the most ambitious goals, and in turn we strive to help our employees realize their professional talents.
Our Principles and Values:
● Quality. We highly value the quality of our work and believe that this is our core competency and competitive advantage.
● Communications. We believe that effective communication with partners is our key to successful development.
● Continuous improvement. We are constantly gathering feedback and improving our processes and approaches to be more efficient and add value to our partners.
● We have a flat structure. And we give our teams as much autonomy and responsibility as possible, as we believe this is the best way to get the best results.
● Work and Life balance. Our employees save travel time by freeing it up for their passions, hobbies and family. We have less than 10 overtime hours per 1 employee yearly.
● We hire only the best employees from all over the world without any discrimination. We are a community of equal rights and equal opportunities for the best talents.
● We are not aiming to be the largest company, our mission is to be the most satisfying.
To our employees we offer:
-
Full-time remote work;
-
Stable salary in dollars or USDT with annual review;
-
No bureaucracy, micromanagement and lengthy approvals;
-
Fixed 8 hours a day without the use of time trackers, depending on the time zone and your wishes;
-
Paid vacation 34 working days yearly;
-
Online English classes with a native speaker;
-
Compensation of coworking rent and buying new equipment;
-
Support in relocation to Serbia after trial period (3 months).
Информация о DATASAKURA
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет