Работаю меньше года
4,5
Что нравится?
Компания развивается достаточно динамично, каждый год пробивая свой потолок возможностей. Конечно же, в таких условиях и от себя начинаешь требовать большего, желать большего и мечтать о большем. В финансовом плане компания не обижает и работает достаточно прозрачно-сколько сделал, столько и заработал. KPI установлен исключительно для личной мотивации, что не может не радовать. Лояльное руководство, которое всегда поддержит советом, выстроит коммуникацию с главными лицами компании, а также даст эффективный "пинок" для улучшения собственных компетенций.
Что можно улучшить?
Конечно, окладная часть оставляет желать лучшего, но каждый сотрудник должен понимать, что он приходит в организацию работать на куда большие перспективы, чем просто ежемесячное "поощрение".
Отсутствие таких плюшек, как ДМС, оплата питания и проезда, а так же корпоративная связь, лично для меня не является недостатком, но для кого-то может быть важным условием при трудоустройстве.
Рассказывать про коммуникацию между отделами и отдельно взятыми сотрудниками не стану, поскольку тут на вкус и цвет.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится?
Рабочие процессы динамичные и разнообразные. Это и поиск клиентов и работа с уже привлеченными, со своей базой. Благодаря компании люди могут хорошо заработать. Трудоустройство официальное, зарплата полностью белая - это немало важно при выборе работодателя. Условия: хороший офис со всем необходимым. Нравится, что люди все работают для достижения общих целей, а не штаны просиживают и начальство это ценит.
Что можно улучшить?
Больше мероприятий по тимбилдингу.
Преимущества и льготы