Проектное бюро R1: отзывы о работе на должности
Инженер-проектировщик

- Возможность удаленной работы, но должна быть своя техника;
- Все положительные отзывы скорее всего написаны HR-ми компании. - BIM школа, о которой говорят на собеседовании, представляет из себя набор PDF инструкций и тесты по ним. Информация в инструкциях достаточно скудная и неинформативная. По опыту скажу, что в бесплатных видеороликах в интернете информация подается более наглядно и понятным языком. Вопросы в тестах сформулированы не лучшим образом, зачастую они имеют мало общего с информацией в инструкции. Помимо этого есть еще и практическая часть. Её нужно будет выполнять в Revit 2019, хотя вся работа и семейства заточены под Revit 2020 и выше. Это в свою очередь вызывает огромную боль, так как с более старшей версии в более младшую семейства нельзя экспортировать, приходится писать куратору и жать ответа неделю. Мой максимум был 3 недели без ответа. Если Вы решите, что Вас тут всему научат, то, к сожалению, нет, нужно приходить уже со своим опытом работы в Revit. Плюс слабое обучение влияет на общий уровень владения Revit всех инженеров в целом.

- Текучка кадров достаточно серьезная, насколько я знаю из компании уходит много сотрудников, только в моем отделе ушли 4 инженера за какие-то полгода работы. Скорее всего новые сотрудники приходят, но нужно понимать, что прежде, чем они приступят к полноценной работе, должно пройти какое-то время. Сотрудники уходят, но задачи по проектам остаются. Из-за этого тебя постоянно перекидывают с одного объекта на другой и приходится разбираться на каком этапе предыдущий инженер все бросил и доделывать за него. Про качество и хорошую проработку можно забыть, занимаешься по большей части тушением локальных пожаров.

- Социальный пакет отсутствует. Каких-либо компенсаций в компании нет, а ДМС только обещают, по факту его нет и вряд ли будет. Корпоративной сотовой связи тоже нет, все звонки по личному номеру телефона.

Очень дружный коллектив, отзывчивое руководство, коллеги с отличным багажем опыта и знаний Повысить уровень дохода у работников.