Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Уровень заработной платы соответствует тому, что обещали на собеседовании, больше плюсов нет
Что можно улучшить?
Улучшить работу в коллективе: четко ставить задачи перед подчиненными, распределять задачи с учетом опыта и квалификации специалистов, доверять и давать возможность брать ответственность, контролировать выполнение задач, наладить коммуникацию с подчиненными.
И самое главное, уважение!!!
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Работаю в компании более 10 лет. Приходила на вакансию бухгалтера, на сегодняшний день занимаю должность финансового директора. Компания с хорошими перспективами роста и развития, говорю как человек близкий ко всем экономическим показателям.
Существенные преимущества:
- регулярные и своевременные выплаты заработной платы;
- индексация ставок 1-2 раза в год как минимум на уровень инфляции;
- официальное трудоустройство, соц.пакет;
- возможность карьерного, профессионального роста;
- адекватное руководство;
- развитие собственного бренда DORI;
- расширение ассортимента и направлений сбыта;
- контроль качества продукции и сервиса поставок.
Что можно улучшить?
Гибкое и грамотное руководство позволяет компании меняться и подстраиваться под текущие реалии, развивать и расти.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Официальное оформление с первого дня работы по ТК РФ. Зарплата в рынке с постоянным индексированием. Возможность карьерного роста. Внимание к сотрудникам в плане удобства и комфорта-своя кухня с мебелью и холодильником. Чай, кофемашина, кофе и другие "плюшки" - за счет компании. Лояльное отношение в целом - отсутствие дресс-кода, нет штрафов, демотивации, любые предложения и инициативы выслушиваются и обсуждаются с руководством. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Можно было бы раз в год организовать выезд с коллегами на корпоративное мероприятие- пейнтбол или барбекю.
Преимущества и льготы