Удаленная работа (это удобно), более-менее свободный график труда.
Что можно улучшить?
Работодатель мог бы с уважением относиться к сотрудникам, выполняющим для него вычитку сложных переводов с самых разных языков, причем на любые темы - юридические, технические (с цифрами) и т.д. Нельзя забывать и о своевременных выплатах за сделанную работу.
Возможность работать полностью удаленно из любой точки, удобное расположение офиса в Москве, приятный молодой коллектив, адекватные взаимоотношения в коллективе, в том числе с руководством, возможность применения знаний в области лингвистики и иностранных языков.
Заказы почти каждый день. Различные тематики, чаще всего по желанию переводчика.
Что можно улучшить?
Переводы почти никогда не принимаются с первого раза. Менеджеры делают все, чтобы натянуть штраф - при и так мизерной оплате труда вам никогда не сделают полную выплату.
свобода в построении стратегии развития отдела, отличный руководитель и молодой коллектив, дружелюбная атмосфера, возможность удаленной работы, красивый офис в центре Москвы, возможность развиваться
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками отдела, общие мероприятия