Отзывы сотрудников о компании Аутсорсинговая Компания ПрофиТ
Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
1
0
0
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Челябинск,
август 2023
Что нравится?
Интересная разносторонняя работа, кому скучен монотонный труд, то вам эта организация точно подойдёт. Здесь можно научиться различным нюансам во всех сферах бухгалтерии. Огромный бонус - это коллектив. Все добрые, отзывчивые, конфликтов не наблюдалось. Там работают люди, которые сочетают в себе хорошее чувство юмора и в то же время являются грамотными специалистами своего дела.Ещё один плюс - это сокращённый рабочий день в пятницу.
По праздникам можно во всем объеме проявлять креативность. Это приветствуется.
Из недостатков - это скоротечный рабочий день, неделя проходит словно час. Я счастлива здесь работать, а как говорил АС Грибоедов: "Счастливые часов не наблюдают"
Что можно улучшить?
Первостепенный сложный момент - это адаптироваться к большому количеству информации. А второй - это отчётность. Любой бухгалтер в отчётный период имеет бо́льшую нагрузку.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Аутсорсинговая Компания ПрофиТ
Рекомендуют ли сотрудники компанию Аутсорсинговая Компания ПрофиТ для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Аутсорсинговая Компания ПрофиТ для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Аутсорсинговая Компания ПрофиТ?
Сотрудники компании Аутсорсинговая Компания ПрофиТ оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Аутсорсинговая Компания ПрофиТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Аутсорсинговая Компания ПрофиТ оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Аутсорсинговая Компания ПрофиТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Аутсорсинговая Компания ПрофиТ оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Популярные компании
Популярные компании
Информация о Аутсорсинговая Компания ПрофиТ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100