Отзывы сотрудников о компании Хекслет
Менеджер по продажам
Копирайтер
Менеджер проектов
Баланс свободы и ответственности. Классные руководители направлений, которые всегда помогут, подскажут как лучше сделать задачу, дадут совет, вежливо укажут на ошибку, если она была допущена
Формат встреч "Юный кодер", где раз в неделю обсуждаются какие-то технические вопросы, бизнес-процессы, где команды делятся информацией или инсайтами — ван лав 🩵
Еще одно преимущество Хекслета — возможность работать над продуктом, который реально меняет жизнь людей к лучшему. Истории успеха студентов в блоге — лучший пруф для этого
Отзыв сотрудника
Аналитик данных
Project Manager
Отзыв сотрудника
-Возможность внутреннего обучения
-Удобный график
-Хорошо платят)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Хекслет
Рекомендуют ли сотрудники компанию Хекслет для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Хекслет для трудоустройства, на основании 7 оценок.
Какая оплата труда в компании Хекслет?
Сотрудники компании Хекслет оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники Хекслет оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Хекслет оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники Хекслет оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Хекслет оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 7 оценок.
Хекслет — это школа программирования. В нашей школе обучаются десятки тысяч пользователей по всему миру. Основные направления: DevOps, JavaScript, PHP, Python, Ruby, Java, HTML & CSS, Тестирование и Аналитика.
Мы считаем, что настоящий программист должен понимать, как работает компьютер, и обладать вычислительным мышлением. Он должен видеть проблему, а не задание. Должен уметь анализировать и рассуждать на уровне проблемы и выше, а не только на уровне кода.
Принципы работы в нашей команде основаны на ROWE и Ресурсе. Главные принципы: результат вместо часов, свобода вместо расписания, уведомление вместо разрешения, ответственность вместо политики.
- Нет рабочих часов и расписания. За исключением случаев, когда какая-то совместная работа требует присутствия в реальном времени, типа созвонов или ведения проектов.
- Работайте сколько нужно, отдыхайте сколько нужно. Если чувствуете, что нужна подзарядка, то не нужно ждать какого-то магического отпуска или просить разрешения уйти в отгул. Просто предупреждайте и делайте то, что считаете нужным.
- Никакой вины и осуждения. Каждый сам выбирает, сколько времени тратит и как планирует свой день.
Мы - международная распределенная команда, все наши вакансии предполагают удаленную работу и гибкий график.
Информация о Хекслет
О корпоративной культуре в компанииСайт: https://ru.hexlet.io
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Образовательные учреждения